上海八诀品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 广告
全称： 上海八诀品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：上海品牌营销公司人气排名第39名上海工业设计公司人气排名第69名上海品牌建设公司人气排名第92名上海产品设计公司人气排名第97名
工资： 70.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长40%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.9%，“美术/设计/创意类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占59.3%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，南通占96.3%，上海占3.7%。

公司介绍

上海八诀品牌管理有限公司是一家以综合性品牌服务管理运营机构，成立于2019年，公司具备研究、策划、设计、传播、执行构成一体化品牌营销服务体系，为旗下品牌提供品牌运营、品牌维护、品牌宣传等品牌营销服务。公司在产品设计、产品质量等方面严控把关，以提升消费者体验，为消费者提供高性价比的产品作为宗旨。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：下降32%
2023：增长182%
2022：增长175%

历年招聘：

2021年 12个 2022年 33个 2023年 93个 2024年 63个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 5

说明：上海八诀品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年43个（下降32%），2024年63个（下降32%），2023年93个（增长182%），2022年33个（增长175%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占51.9%，热招岗位：

上海八诀品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.9%，“美术/设计/创意类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

70.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.3%的岗位拿￥10-30K

3.7% 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.9K  技工类  经营管理类  销售类  客户服务类 

上海八诀品牌管理有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+8%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海八诀品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，java，维护，产品经理，商品计划，客户成功，计划主管，cto，sa，前端，厂长，后端，客服，技术总监，招商，招聘经理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.9% 51.9%
技工类
占了37% 37%
经营管理类
占了37% 37%
销售类
占了29.6% 29.6%

职位地区

学历要求

大专
占了59.3% 59.3%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了7.4% 7.4%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%

查看详细分析

上海八诀品牌管理有限公司招聘要求怎么样：上海八诀品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.9%，其次是技工类占37%。什么学历能进？大专占比最多占59.3%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？南通占比最多占96.3%，其次是上海占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。