上海八诀品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 广告
全称： 上海八诀品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：上海品牌营销公司人气排名第32名上海工业设计公司人气排名第59名上海品牌建设公司人气排名第74名上海品牌管理公司人气排名第75名
工资： 51.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长40%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.6%，“美术/设计/创意类”占22.6%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占58.1%。经验：3-5年最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，南通占96.8%，上海占3.2%。

公司介绍

上海八诀品牌管理有限公司是一家以综合性品牌服务管理运营机构，成立于2019年，公司具备研究、策划、设计、传播、执行构成一体化品牌营销服务体系，为旗下品牌提供品牌运营、品牌维护、品牌宣传等品牌营销服务。公司在产品设计、产品质量等方面严控把关，以提升消费者体验，为消费者提供高性价比的产品作为宗旨。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：下降32%
2023：增长182%
2022：增长175%

历年招聘：

2021年 12个 2022年 33个 2023年 93个 2024年 63个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 6

说明：上海八诀品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年12个，2022年33个（增长175%），2023年93个（增长182%），2024年63个（下降32%），2025年43个（下降32%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占51.6%，热招岗位：

上海八诀品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.6%，“美术/设计/创意类”占22.6%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.6%的岗位拿￥8-15K

3.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.4% 15-20K 19.4% 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.3K  技工类  经营管理类  销售类  美术/设计/创意类 

上海八诀品牌管理有限公司工资待遇怎么样？51.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+5%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海八诀品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，java，维护，产品经理，商品计划，客户成功，平面，招聘经理，计划主管，运营，cto，sa，前端，厂长，后端，商品经理，客服，技术总监，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.6% 51.6%
技工类
占了32.3% 32.3%
经营管理类
占了32.3% 32.3%
销售类
占了25.8% 25.8%

职位地区

学历要求

大专
占了58.1% 58.1%
本科
占了35.5% 35.5%
不限
占了6.5% 6.5%

经验要求

3-5年
占了45.2% 45.2%
5-10年
占了32.3% 32.3%
1-3年
占了22.6% 22.6%

查看详细分析

上海八诀品牌管理有限公司招聘要求怎么样：上海八诀品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.6%，其次是技工类占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占58.1%，其次是本科占35.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.2%，其次是5-10年占32.3%。工作地区在哪？南通占比最多占96.8%，其次是上海占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。