霆升科技工资待遇怎么样

江苏霆升科技有限公司薪资待遇好吗？霆升科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中41.8%的岗位拿10-20K，2026年较上年+1%。霆升科技医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达38.3%，薪酬￥10-20K占比较高。霆升科技本科工资￥20.2K，硕士￥25.0K，博士￥50.0K。霆升科技南京工资￥17.1K，北京￥22.9K。

霆升科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中41.8%的岗位拿￥10-20K

6.1% 4.5-6K 3.5% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.5% 20-30K 16.5% 30-50K

说明：江苏霆升科技有限公司工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

41.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

霆升科技历年工资变化

￥19.4k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥20.8k 2023年 ￥21.4k 2024年 ￥19.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 41%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13787 ，南京医疗设备/器械行业公司平均工资￥15033

江苏霆升科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。霆升科技历年工资变化：2025年平均工资￥19.7K，2024年平均工资￥21.4K，2023年平均工资￥20.8K，2022年平均工资￥18.7K，2021年平均工资￥19.4K。霆升科技平均工资对比南京地区公司+41%，对比南京医疗设备/器械行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

霆升科技工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 59.1%的岗位拿￥10-20K/月

4.5% 4.5-6K 4.5% 6-8K 15.9% 8-10K 22.7% 10-15K 36.4% 15-20K 2.3% 20-30K 11.4% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

江苏霆升科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占38.3%。江苏霆升科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类59.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

霆升科技招聘学历要求：本科最多

3.5% 高中 7.8% 大专 87% 本科 0.9% 硕士 0.9% 博士

江苏霆升科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87%，大专占7.8%，高中（含中专，中技）占3.5%，硕士占0.9%，博士占0.9%

霆升科技工资按学历统计

说明：江苏霆升科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

霆升科技热招岗位工资待遇

江苏霆升科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，技术专员，销售，硬件，技术经理，医学专员，嵌入式，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

霆升科技本科工资待遇（更多）

霆升科技本科工资：62%的人拿￥15-50K

3% 4.5-6K 3% 6-8K 14% 8-10K 18% 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K ***  ? 30-50K

霆升科技本科热招岗位

江苏霆升科技有限公司本科工资怎么样？霆升科技62%的本科岗位拿￥15-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。霆升科技本科热招岗位有：临床，技术专员，销售，硬件，技术经理，医学专员，嵌入式，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

霆升科技工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

南京工资: 41.8%的岗位拿￥8-15K/月

11.6% 4.5-6K 2.3% 6-8K 20.9% 8-10K 20.9% 10-15K 20.9% 15-20K 9.3% 20-30K 11.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏霆升科技有限公司分布在哪些城市？霆升科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京41.8%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

霆升科技员工福利待遇

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五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金定期体检股票期权 13薪双休免费午餐

霆升科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 霆升科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电生理 -3%

医疗器械 +10%

超声影像 +17%

成像系统 -6%

心脏电生理 +12%

超声 +12%

健康产业 +10%

临床医学 +34%

声学成像 -25%

数字超声 +22%

医学影像

超声检查 +13%

超声诊断 +24%

导管 -9%

结构性心脏病 +24%

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