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公司概况

发展阶段

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霆升科技公司介绍

2023年江苏省潜在独角兽企业,由超声领域资深科学家、心内科医师和连续创业者共同创立。
总部位于中国南京,在中美两地设有研发中心,由国家重点工程A类人才(海归博士)牵头组建了一支国际化的研发团队,并与全球知名临床团队及国内知名声学科研机构进行深度合作。
公司聚焦超声在心脏电生理和结构性心脏病方向的技术创新,通过成像、标测、消融能量的联合应用,立志于让更多心脏疾病患者获得更有效的治疗。
目前公司在研产品有二维心腔内超声成像系统、4D心腔内超声成像系统、超声三维标测系统、超声能量治疗系统等。
在南京拥有4800平米的研发及工艺制造中心,配置了精密研发检测设备、自动化生产设备。此外为了更好的了解和拓宽海外市场,便于研发技术交流与创新,公司在美国马萨诸塞州设有研发中心。
截止目前,公司已完成六轮超3亿元融资,其产品“一次性使用心腔内超声诊断导管”于2023年1月通过了国家药监创新医疗器械特别审查程序。同年11月获得注册证(国械注准20233061761),本品成为国内率先自主研发并获批的高端心腔内超声诊断导管。与此同时公司顺利完成4D心腔内超声商业化芯片开发,成为继飞利浦、强生之外,全球第3家掌握该核心技术的中国企业。
未来, 霆升科技将不忘初心,努力打破国内市场外资垄断,技术超前国内竞争对手,立志让更多心脏疾病患者获得更为有效的治疗,让更多欠发达地区心脏疾病患者得到有效治疗,成为具有影响力的医疗器械中国制造品牌。

展开

霆升科技融资情况/发展历程 (共8次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:诺庾资本,清松资本,蓝山投...

霆升科技招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

管理
+97%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长26%
  • 2024: 增长24%
  • 2023: 下降42%
  • 2022: 增长40%
霆升科技历年招聘: 2026年比2025年多57个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
霆升科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:江苏霆升科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?霆升科技2026年116个(增长97%),2025年59个(增长26%),2024年47个(增长24%),2023年38个(下降42%),2022年66个(增长40%),2021年47个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

霆升科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长500%
霆升科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏霆升科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?霆升科技历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降67%),2024年6个(持平),2023年6个(增长500%),2022年1个。霆升科技在南京硕士人才需求中排名第311,霆升科技硕士工资大部分在20-50K。

霆升科技博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
霆升科技博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏霆升科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?霆升科技历年博士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2024年1个(持平),2023年1个(增长500%),2022年1个。

霆升科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏霆升科技有限公司技术人才需求怎么样?根据霆升科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占35.5%,“其他(研发和技术类)”占31.2%,“计算机/网络/技术类”占18.1%,“电子/电器/通信技术类”占9.4%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

霆升科技工资待遇怎么样 (共138条)

管理
霆升科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中45.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年138条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏霆升科技有限公司工资待遇怎么样?霆升科技45.7%的岗位拿15-30K,本科工资¥。南京地区工资排名前10,与同行业比+42%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

霆升科技热招岗位工资待遇

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江苏霆升科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,销售,技术专员,硬件,技术经理,医学专员,嵌入式,工艺工程,开发工程师,fpga,市场,测试工程,研发工程师,医疗器械,培训,声学,技术支持,算法,产品经理,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

霆升科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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霆升科技相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了35.5% 35.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31.2% 31.2%
  • 销售类
    占了29% 29%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.1% 18.1%

学历要求

  • 本科
    占了87.7% 87.7%
  • 大专
    占了6.5% 6.5%
  • 硕士
    占了2.9% 2.9%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了35.5% 35.5%
  • 1-3年
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了21% 21%
  • 5-10年
    占了9.4% 9.4%
查看详细分析

江苏霆升科技有限公司招聘要求怎么样:霆升科技都在招什么人? 霆升科技招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占35.5%,其次是其他(研发和技术类)占31.2%。霆升科技什么学历能进?本科占比最多占87.7%,其次是大专占6.5%。霆升科技学历要求高吗?硕士占2.9%,博士占0.7%。工作经验霆升科技有什么要求?不限占比最多占35.5%,其次是1-3年占34.1%。霆升科技工作地区在哪?南京占比最多占42%,其次是北京占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,539.8572万(元)
法定代表: 张冬宇
成立时间:
信用代码: 91320113MA1TB2ML22
注册地址: 南京市江北新区新锦湖路3-1号中丹生态生命科学产业园一期B座21层

上下游合作客户/供应商

进行产品临床试用与评估 来源
合作客户 临床医院合作
合作进行心脏超声临床验证 来源
合作客户 临床医院合作
合作开展超声产品临床研究 来源
合作客户 临床医院合作
提供心脏介入超声产品进行临床测试与应用 来源
合作客户 临床医院合作
与南京大学开展超声成像技术研发合作 来源
供应商 高校/研究院合作

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