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人气  3622   |   粉丝  2   |   喜欢  1   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

2023年江苏省潜在独角兽企业,由超声领域资深科学家、心内科医师和连续创业者共同创立。
总部位于中国南京,在中美两地设有研发中心,由国家重点工程A类人才(海归博士)牵头组建了一支国际化的研发团队,并与全球知名临床团队及国内知名声学科研机构进行深度合作。
公司聚焦超声在心脏电生理和结构性心脏病方向的技术创新,通过成像、标测、消融能量的联合应用,立志于让更多心脏疾病患者获得更有效的治疗。
目前公司在研产品有二维心腔内超声成像系统、4D心腔内超声成像系统、超声三维标测系统、超声能量治疗系统等。
在南京拥有4800平米的研发及工艺制造中心,配置了精密研发检测设备、自动化生产设备。此外为了更好的了解和拓宽海外市场,便于研发技术交流与创新,公司在美国马萨诸塞州设有研发中心。
截止目前,公司已完成六轮超3亿元融资,其产品“一次性使用心腔内超声诊断导管”于2023年1月通过了国家药监创新医疗器械特别审查程序。同年11月获得注册证(国械注准20233061761),本品成为国内率先自主研发并获批的高端心腔内超声诊断导管。与此同时公司顺利完成4D心腔内超声商业化芯片开发,成为继飞利浦、强生之外,全球第3家掌握该核心技术的中国企业。
未来, 霆升科技将不忘初心,努力打破国内市场外资垄断,技术超前国内竞争对手,立志让更多心脏疾病患者获得更为有效的治疗,让更多欠发达地区心脏疾病患者得到有效治疗,成为具有影响力的医疗器械中国制造品牌。

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霆升科技融资情况/发展历程 (共8次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:诺庾资本,清松资本,蓝山投...

霆升科技招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
说明:江苏霆升科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?霆升科技2021年47个,2022年66个(增长40%),2023年38个(下降42%),2024年47个(增长24%),2025年59个(增长26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

霆升科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长500%
霆升科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏霆升科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?霆升科技历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年6个(增长500%),2024年6个(持平),2025年2个(下降67%)。

霆升科技博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
霆升科技博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏霆升科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?霆升科技历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(增长500%),2024年1个(持平),2026年1个(下降50%)。

霆升科技研发实力(技术人才需求)

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江苏霆升科技有限公司技术人才需求怎么样?根据霆升科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占34.8%,“其他(研发和技术类)”占31.3%,“计算机/网络/技术类”占19.6%,“电子/电器/通信技术类”占9.8%,“机械/仪器仪表类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。 仅供参考。

霆升科技工资待遇怎么样 (共112条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中40.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年112条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏霆升科技有限公司工资待遇怎么样?霆升科技40.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥20.1K。南京地区工资排名前50%,与同行业比+28%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥16.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

霆升科技热招岗位工资待遇

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江苏霆升科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,技术专员,销售,硬件,技术经理,医学专员,嵌入式,技术支持,开发工程师,fpga,医疗器械,工艺工程,操作工,测试工程,产品经理,培训,声学,客服,市场,机械工,点击查看详细岗位薪资分析。

霆升科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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霆升科技相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了34.8% 34.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31.3% 31.3%
  • 销售类
    占了25.9% 25.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 本科
    占了84.8% 84.8%
  • 大专
    占了8.9% 8.9%
  • 高中
    占了4.5% 4.5%
  • 硕士
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 不限
    占了44.6% 44.6%
  • 1-3年
    占了34.8% 34.8%
  • 3-5年
    占了17% 17%
  • 5-10年
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

江苏霆升科技有限公司招聘要求怎么样:霆升科技都在招什么人? 霆升科技招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34.8%,其次是其他(研发和技术类)占31.3%。霆升科技什么学历能进?本科占比最多占84.8%,其次是大专占8.9%。霆升科技学历要求高吗?硕士占0.9%,博士占0.9%。工作经验霆升科技有什么要求?不限占比最多占44.6%,其次是1-3年占34.8%。霆升科技工作地区在哪?南京占比最多占40.2%,其次是北京占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,539.8572万(元)
法定代表: 张冬宇
成立时间:
信用代码: 91320113MA1TB2ML22
注册地址: 南京市江北新区新锦湖路3-1号中丹生态生命科学产业园一期B座21层

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