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人气  1.3万   |   喜欢  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中安达电气科技股份有限公司成立于2009年,占地10万平方米,拥有资产总额超过1.4亿元。公司现有员工近300人,其中中高级专业技术人员15人。具有大专及以上学历人员占占公司员工总数的30%以上。 公司依托强大的销售覆盖网络、先进的生产检测设备、领先的技术,完善的管理、过硬的质量、良好的品牌优势,实现了企业的快速发展 。公司以500KV超高压、750KV\800KV特高压金具、 500KV超高压绝缘子为龙头产品,扩大生产和销售,经济效益连年增长,公司为省级高新技术企业、“重合同 守信用单位”,芜湖市高压输配电产品研发基地,并建设有国内先进、省内一流的高压试验中心,是国内*具实力和规模的输配电产品制造企业之一。 通过多年的投入和积累,公司在研发体系上拥有先进的管理工程系统、产品开发系统、检测评价系统,已经建立和形成了集成研发能力、应用技术研究能力和试验验证能力等三大核心能力。公司的研发中心现有近8人,其中具有中高级职称的技术人员8人。主要采用Solidworks、Autocad 、Pro/E、UG设计等相关软件进行设计。拥有集CAD/CAE/CAM技术于一体的新产品开发平台,可进行三维数据采集、三维造型设计、复杂模具的开发制造、计算机辅助产品设计分析与制造。在产品检测评价条件方面,公司拥有国内一流的输配电设备测试试验室,为电能计量箱产品的型式试验、寿命试验提供准确的试验条件。 近年来,公司特别加强了对输配电的研究,在吸收了国内外同行业的先进技术基础之上,结合中国本土的使用特点设计制造了系列非金属电能计量箱,其外型美观、结构紧凑、产品性能可与发达国家的产品相媲美,达到国际先进水平。 通过多年不懈的努力,公司在电能计量箱的关键技术上与国内企业形成技术落差,取得了领先地位,受邀参与国家电网公司企业标准《低压计量箱技术规范》的起草,公司先后获得技术专利1项,并有一项发明专利正在受理中。 公司先后被评为安徽省高新技术企业、芜湖市超高压输配电专用设备工程技术研究中心等。

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:中安达电气科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年28个,2021年10个(下降64%),2022年9个(下降10%),2023年18个(增长100%),2024年30个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中安达电气科技股份有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥5.3K。与同行业比-27%,技工类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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中安达电气科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:体系工程师,变压器工程师,生产计划,计划专员,仓管,会计,信息,压铸,操作工,数控,文员,检验,测试工程,组长,试验员,质检,质量,车间,高压,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了28% 28%
  • 工厂生产类
    占了24% 24%
  • 电气/能源/动力类
    占了20% 20%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了52% 52%
  • 高中
    占了28% 28%
  • 本科
    占了12% 12%
  • 初中
    占了8% 8%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了24% 24%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了16% 16%
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中安达电气科技股份有限公司招聘要求怎么样:中安达电气科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占28%,其次是工厂生产类占24%。什么学历能进?大专占比最多占52%,其次是高中占28%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是5-10年占24%。工作地区在哪?芜湖占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,170万(元)
法定代表: 林凯
成立时间:
信用代码: 91340221695729673T
注册地址: 芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区经二路518号(原芜湖机械工业园)

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