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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江常青树信息技术有限责任公司成立于2018年,是一家为制造企业提供数字化转型升级的高科技公司。公司致力于为客户提供端到端的数字化升级解决方案,目前已经为新能源、家电、泛电子行业数十家客户提供了解决方案,得到客户的一致认可。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 增长2600%
  • 2022: 下降50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江常青树信息技术有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年23个(下降30%),2024年33个(下降59%),2023年81个(增长2600%),2022年3个(下降50%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江常青树信息技术有限责任公司工资待遇怎么样?64.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.1% 47.1%
  • 销售类
    占了29.4% 29.4%
  • 工厂生产类
    占了11.8% 11.8%
  • 法律类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了58.8% 58.8%
  • 大专
    占了41.2% 41.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.3% 35.3%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 5-10年
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

浙江常青树信息技术有限责任公司招聘要求怎么样:浙江常青树信息技术有限责任公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.1%,其次是销售类占29.4%。什么学历能进?本科占比最多占58.8%,其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占35.3%,其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪?宁波占比最多占70.6%,其次是佛山占29.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张海强
成立时间:
信用代码: 91330206MA2CKMEA1B
注册地址: 浙江省宁波高新区江南路1558号16楼1618

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