工资待遇怎么样

浙江常青树信息技术有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.9%的岗位拿6-15K，2026年较上年+6%。本科工资￥17.7K。宁波工资￥15.1K，佛山￥12.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 10.5% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：浙江常青树信息技术有限责任公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

57.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.2k 2021年 ￥14.6k 2023年 ￥17.5k 2024年 ￥14k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12868 ，宁波互联网/电子商务行业公司平均工资￥12742

浙江常青树信息技术有限责任公司薪酬区间：4.5-6K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥14K，2024年平均工资￥17.5K，2023年平均工资￥14.6K，2021年平均工资￥9.2K。平均工资对比宁波地区公司+12%，对比宁波互联网/电子商务行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

36.8% 大专 63.2% 本科

浙江常青树信息技术有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占63.2%，大专占36.8%

工资按学历统计

说明：浙江常青树信息技术有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江常青树信息技术有限责任公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，技术经理，渠道，申报专员，销售，项目申报，c#，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥10-20K

8.3% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

本科热招岗位

浙江常青树信息技术有限责任公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：开发工程师，java，c#，咨询顾问，技术经理，精益专家，项目主管，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宁波工资: 42.8%的岗位拿￥6-15K/月

14.3% 4.5-6K 21.4% 6-8K 21.4% 10-15K 21.4% 15-20K 14.3% 20-30K 7.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江常青树信息技术有限责任公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

实施项目经理佛山 10000-15000元平均工资
软件销售佛山 10000-17000元平均工资
软件销售宁波 10000-18000元平均工资
精益专家（研发）宁波 18000-25000 平均工资
中级java开发工程师佛山 12000-16000 平均工资
中级java开发工程师宁波 12000-16000 平均工资
C#工程师佛山 13000-14000 平均工资
咨询顾问宁波 5000-10000 平均工资
精益项目主管宁波 15000-18000 平均工资
技术经理宁波 1.5-2.5万平均工资
渠道主管宁波 1-1.3万平均工资
高级开发工程师宁波 12000-20000 平均工资
技术负责人宁波 14000-17000 平均工资
产品技术经理宁波 15000-25000 平均工资

说明： 浙江常青树信息技术有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工业互联网 +5%

数字化转型 +14%

企业数字化 +14%

数字转型 +15%

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