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工资待遇怎么样

浙江常青树信息技术有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中76.9%的岗位拿6-15K，2025年较上年-21%。本科工资￥13.1K。宁波工资￥10.8K，佛山￥13.5K。
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.9%的岗位拿￥6-15K
7.7% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 10-15K 15.4% 15-20K
说明：浙江常青树信息技术有限责任公司工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
76.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.2k 2021年 ￥14.6k 2023年 ￥17.5k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江常青树信息技术有限责任公司薪酬区间：4.5-6K占比7.7%，15-20K占比15.4%。历年工资变化：2021年平均工资￥9.2K，2023年平均工资￥14.6K，2024年平均工资￥17.5K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：本科最多

46.2% 大专 53.8% 本科
浙江常青树信息技术有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，大专占46.2%

工资按学历统计

说明：浙江常青树信息技术有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江常青树信息技术有限责任公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，申报专员，销售，项目申报，c#，产品经理，咨询顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宁波工资: 75%的岗位拿￥6-15K/月
12.5% 4.5-6K 25% 6-8K 50% 10-15K 12.5% 15-20K
说明：浙江常青树信息技术有限责任公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 浙江常青树信息技术有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波数字工业行业人才需求趋势分析 更多

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  • 智慧工厂 +38%
  • 数字工业 -40%
  • 工业互联网 -52%
  • 数字化转型 -43%
  • 企业数字化 -35%
  • 电子 -51%
  • 节能环保 +7%
  • 数字转型 -51%
  • 节能 -54%
  • 新能源电器 -60%
  • 家用电器 +5%

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