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公司概况

发展阶段

公司介绍

无锡朗高养老股份有限公司是以提供老年人生活照料服务、医疗护理服务为主营业务,对养老产业进行投资、运营和管理的江苏省知名养老服务品牌运营公司。公司致力于打造为老年人提供生活照料服务、医疗护理服务、精神需求服务于一体的综合服务平台。
公司结合服务场所、服务内容的特点,已形成了机构养老业务、社区养老业务及正在逐步嵌入的居家养老服务。目前已经拥有朗高护理院、朗高养老院、梅园护理院及蠡园养老院在内多家机构,并承接街道社区卫生服务中心的护理服务外包业务,形成了机构养老、社区养老和居家养老多层次医养结合的业务布局。
公司的管理体系均经国际认证机构(德国)权威认证并持续督导完善,旗下经营管理的机构既传承“朗高”的企业文化理念,又各有创新,成熟稳定的业务链已走出具有朗高特色的养老服务与管理道路。
2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投资基金及国内知名的财务、法律团队,协助公司进一步的完善自治规范;先后与国内知名院校合作完成智慧养老管理数据系统组建和养老服务高级管理人才孵化基地建设工作,保障公司未来高速化、高效化、规范化、规模化的发展需要。
2016年09月,公司在新三板成功挂牌(朗高养老/股票代码:839367),成为中国养老*股,这标志着公司集团化、市场化的发展目标初步实现。未来,公司将深化推广“朗高新生活”的中国式养老,让更多的“老龄”群体享受晚年的“乐龄”生活。

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朗高养老融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

朗高养老招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 增长71%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 增长33%
朗高养老历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:无锡朗高养老集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?朗高养老2021年6个,2022年8个(增长33%),2023年7个(下降13%),2024年12个(增长71%),2025年60个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

朗高养老工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡朗高养老集团股份有限公司工资待遇怎么样?朗高养老66.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥11.0K。与同行业比-39%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

朗高养老热招岗位工资待遇

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无锡朗高养老集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:保安,消控,市场,保洁,信息,值班员,内科,医保专员,医师,厨工,后勤,技师,护士,护理,服务员,渠道,科长,药房主任,软件工程,项目主管,点击查看详细岗位薪资分析。

朗高养老相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了41.7% 41.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了20.8% 20.8%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了20.8% 20.8%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了25% 25%
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无锡朗高养老集团股份有限公司招聘要求怎么样:朗高养老都在招什么人? 朗高养老招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占41.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。朗高养老什么学历能进?大专占比最多占33.3%,其次是高中占20.8%。工作经验朗高养老有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占33.3%。朗高养老工作地区在哪?泰州占比最多占45.8%,其次是台州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,769.04万(元)
法定代表: 张博
成立时间:
信用代码: 91320200578134646J
注册地址: 无锡市滨湖区仙蠡路11号

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