江苏耘林养老发展集团是由具有 30 多年历史的江苏苏嘉集团投资控股。公司正式成立于2017年，业务开始于2014年。公司全盘引进在荷兰取得重大成功并具有国际影响力的“生命公寓”模式，突破传统养老理念和文化，以“快乐养老”为核心，主张“YES”文化、用进废退、泛家庭文化等先进养老理念。 公司于 2016 年建成了全球第三十四座、全中国首座生命公寓——耘林生命公寓，是一个集生活、娱乐、医疗、护理为一体的居家养老社区。基本业态有养老住宅、老年公寓、护理中心、康复医院、生活休闲娱乐大厅及其它商业配套设施，可以为老人提供一站式养老服务。江苏耘林养老发展集团主张“地产养老”，养老公寓的建设是为后续提供专业化养老服务而配套。从项目设计开始，策划、营销、装修(包括软装)和提供后续养老服务均由我们自己的团队完成。同时我们积极建立与荷兰相关机构的联系，吸收先进元素和理念融入项目，与荷兰生命公寓创始人汉斯•贝克教授进行了长期而深入的合作，聘请原荷兰生命公寓总经理安德烈•雅阁为养老服务公司总经理。 为深入学习“生命公寓”模式，公司选派 23 名员工远赴荷兰培训，并以此为契机建立了国际化师资力量和顾问团队。为更好进行养老服务，建立了与荷兰埃文斯大学以及无锡太湖学院三方共建的护理培训中心，培养和输出具有“快乐养老”理念以及专业知识的护理人员。为解决老人的医疗问题，我们打造了一个酒店式康复医院；为创建智慧养老信息平台，我们成立了专业的信息化建设团队；为降低老人的入住门槛，我们成立了“以旧换新”房屋中介公司。耘林乐老慈善基金会更是专注于“快乐养老”理念的传播。 江苏耘林养老发展集团计划以更快的步伐建设更多的项目，让中国更多老人尽快享受到“快乐养老”的服务，同时建立具有中国特色的“快乐养老”服务、护理、康复标准。
江苏耘林养老发展集团有限公司招聘要求怎么样：耘林都在招什么人？ 耘林招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占42.9%，其次是客户服务类占24.5%。耘林什么学历能进？不限占比最多占46.9%，其次是大专占32.7%。工作经验耘林有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是1-3年占16.3%。耘林工作地区在哪？无锡占比最多占87.8%，其次是苏州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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