无锡谷之源科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 互联网/电子商务
全称： 无锡谷之源科技发展有限公司。

发展阶段

工资： 69.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年持平。博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占22.4%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占10.2%。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占87.8%。经验：5-10年最多，占44.9%。
地区：分布在6个地区，无锡占34.7%，青岛占16.3%，常州占14.3%，宁波占12.2%。

公司介绍

我公司主要经营卤制品、调料、食品加工技术的研发、技术转让；营养健康咨询服务；预包装食品兼散装食品的批发与零售；

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 11个 2022年 3个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 5 上海 2 宁波 2

校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

说明：无锡谷之源科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年10个，2022年3个，2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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无锡谷之源科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占22.4%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“其他（研发和技术类）”占8.2%，“医疗卫生/美容保健类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

69.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥20-50K

2% 4.5-6K 2% 8-10K 14.3% 10-15K 12.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥30.2K  质量管理类  工厂生产类  技工类  计算机/网络/技术类 

无锡谷之源科技发展有限公司工资待遇怎么样？69.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+114%，电子/电器/通信技术类平均工资￥30.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡谷之源科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，人力，生产经理，编辑，营销经理，资源专员，运维，采购，assistant，pa，仓储，供应链，分析，工艺管理，开发工程师，投标，报价，数据架构，服务器，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了22.4% 22.4%
质量管理类
占了20.4% 20.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87.8% 87.8%
大专
占了10.2% 10.2%
博士
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了44.9% 44.9%
3-5年
占了44.9% 44.9%
1-3年
占了8.2% 8.2%
不限
占了2% 2%

查看详细分析

无锡谷之源科技发展有限公司招聘要求怎么样：无锡谷之源科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占22.4%，其次是质量管理类占20.4%。什么学历能进？本科占比最多占87.8%，其次是大专占10.2%。学历要求高吗？博士占2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.9%，其次是3-5年占44.9%。工作地区在哪？无锡占比最多占34.7%，其次是青岛占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。