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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波康纳科技有限公司是康纳新型材料(杭州)有限公司全资子公司;康纳新型材料(杭州)有限公司成立于2004年,坐落在西湖区科技经济园,毗邻浙江大学紫金港校区,地理位置优越,交通便利,配备现代化的厂房和实验楼。公司主要研发和生产金属载体催化剂及均相催化剂,为医药、精细化工、石油化工、天然气化工以及环境保护工业提供优质的催化剂产品; 并提供废催化剂的回收与再加工以及相关的技术服务。公司成立以来,始终秉持质量*,客户至上的经营宗旨,凭借一流的催化剂品质,周到的技术服务,良好的商业信誉,持续的研发创新,自主研发了上千种催化剂,获得了多项专利技术,许多催化剂填补国内空白,替代进口催化剂,已成为中国贵金属催化剂领域的*者,展望未来,我们将继续不懈努力,为中外客户提供*优化的催化剂及其技术解决方案。康纳公司是浙江省高新技术企业及高新技术研发中心。因应公司快速增长的需要,康纳公司目前在宁波市杭州湾新区建设的新厂已经投产,生产能力为4000t/a催化剂及2000t/a废贵金属催化剂回收。公司正处于高速发展期,正在规划未来三年内主板上市,公司创始团队来自庄信万丰等国际知名化工材料企业,期待各位有志之士的加入,把公司建设成具有国际竞争力的催化剂公司。

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康纳材料招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长544%
  • 2024: 增长129%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长56%
康纳材料历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
康纳材料校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3 博士 1
说明:宁波康纳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?康纳材料2025年103个(增长544%),2024年16个(增长129%),2023年7个(下降50%),2022年14个(增长56%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康纳材料硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1000%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 增长33%
康纳材料硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波康纳科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康纳材料历年硕士招聘职位量:2025年11个(增长1000%),2024年1个(持平),2023年1个(下降75%),2022年4个(增长33%),2021年3个。康纳材料在宁波硕士人才需求中排名第147,康纳材料硕士工资大部分在10-30K。

康纳材料博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
康纳材料博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波康纳科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?康纳材料历年博士招聘职位量:2026年2个(下降45%),2025年2个(增长1000%),2023年2个(下降75%),2022年2个(增长33%),2021年2个。康纳材料在宁波博士人才需求中排名第111,康纳材料博士工资大部分在30-50K。

康纳材料研发实力(技术人才需求)

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宁波康纳科技有限公司技术人才需求怎么样?根据康纳材料近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占27.9%,“其他(研发和技术类)”占22.1%,“地质矿产冶金”占4.7%,“机械/仪器仪表类”占4.7%,“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。

康纳材料工资待遇怎么样 (共86条)

管理
康纳材料薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波康纳科技有限公司工资待遇怎么样?康纳材料62.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。宁波地区工资排名第481,与同行业比+21%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥20.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康纳材料热招岗位工资待遇

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宁波康纳科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,车间,采购,区域经理,研发助理,研发总监,经理助理,结构工程,设备工,运营,招商,项目工程,分析,化学,招聘主管,操作工,知识产权,美工,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

康纳材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了27.9% 27.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.1% 22.1%
  • 经营管理类
    占了22.1% 22.1%
  • 销售类
    占了22.1% 22.1%

学历要求

  • 本科
    占了66.3% 66.3%
  • 大专
    占了11.6% 11.6%
  • 硕士
    占了10.5% 10.5%
  • 博士
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.9% 34.9%
  • 1-3年
    占了24.4% 24.4%
  • 5-10年
    占了24.4% 24.4%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

宁波康纳科技有限公司招聘要求怎么样:康纳材料都在招什么人? 康纳材料招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占27.9%,其次是其他(研发和技术类)占22.1%。康纳材料什么学历能进?本科占比最多占66.3%,其次是大专占11.6%。康纳材料学历要求高吗?硕士占10.5%,博士占4.7%。工作经验康纳材料有什么要求?3-5年占比最多占34.9%,其次是1-3年占24.4%。康纳材料工作地区在哪?宁波占比最多占95.3%,其次是杭州占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,000万(元)
法定代表: 王定军
成立时间:
信用代码: 91330201MA2CHXYD7X
注册地址: 浙江省宁波市前湾新区宁波前湾新区汇轸路172号

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贸易
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