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人气  7.8万   |   粉丝  18   |   喜欢  56   |   反馈  15 认领公司

致力解决当今中国低碳环保所面临的诸多挑战

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力解决当今中国低碳环保所面临的诸多挑战

常州时创能源股份有限公司创立于2009年,位于交通便捷的中国长三角地区——江苏溧阳。公司主要从事相关产品的研发、生产和销售业务。公司充分利用在技术创新方面的竞争优势,秉持“蓝海战略”,致力于解决光伏电池制造过程中的影响光电转换效率的工艺难点,围绕推动行业“降本增效”研发推出了多款行业内创新型产品。成立至今,公司已成功推出多项行业内创新型光伏湿制程辅助品和光伏设备产品,取得了良好的市场效果,并且基于对光伏电池制造的深刻理解,成功实现了以边皮料为原材料的半片电池量产。 目前,公司拥有超过 200 人的研发技术团队,其中多名人员具备博士研究生、 硕士研究生等较高学历,汇聚了材料、化学、物理、微电子、机械及电气自动化等多领域科研人才。公司致力于原创技术的开发,立志成为中国光伏行业技术创新的排头兵,秉 承“至纯至简,创新分享”的企业文化,坚持以“以创新为客户、行业创造价值, 以分享为员工、伙伴提供机会”为使命,以“蓝海战略”为战略,以服务客 户和与合作者分享技术作为导向,立志成为中国光伏发展的翅膀。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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时创能源融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

时创能源招聘需求增长速度怎么样 (87个在线职位)

管理
说明:常州时创能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?时创能源2021年138个,2022年104个(下降25%),2023年154个(增长48%),2024年148个(下降4%),2025年291个(增长97%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

时创能源硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长214%
  • 2024: 下降70%
  • 2023: 增长156%
  • 2022: 增长200%
时创能源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州时创能源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?时创能源历年硕士招聘职位量:2021年3个,2022年9个(增长200%),2023年23个(增长156%),2024年7个(下降70%),2025年22个(增长214%)。时创能源在常州硕士人才需求中排名第25,时创能源硕士工资大部分在10-20K。

时创能源博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
时创能源博士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州时创能源股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?时创能源历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(增长200%)。

时创能源研发实力(技术人才需求)

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常州时创能源股份有限公司技术人才需求怎么样?根据时创能源近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占35.1%,“生物/制药/化工/环保类”占20.5%,“机械/仪器仪表类”占17.3%,“电子/电器/通信技术类”占11.4%,“电气/能源/动力类”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占8.1%。 仅供参考。

时创能源工资待遇怎么样 (共185条)

管理
时创能源薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.8%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年185条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州时创能源股份有限公司工资待遇怎么样?时创能源84.8%的岗位拿6-20K,应届生工资¥。常州地区工资排名第312,与同行业比-6%,其他(研发和技术类)平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

时创能源热招岗位工资待遇

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常州时创能源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,助理工程,会计,材料研发,销售,设备工,控制工程师,机械研发,暖通,电气,研发助理,化工研发,市场,结构工程,实验室主任,工艺助理,操作工,施工,设备倒班工程师,设备经理,点击查看详细岗位薪资分析。

时创能源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

时创能源相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了33.2% 33.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.7% 22.7%
  • 工厂生产类
    占了18.8% 18.8%
  • 客户服务类
    占了18.3% 18.3%

学历要求

  • 本科
    占了53.3% 53.3%
  • 大专
    占了29.7% 29.7%
  • 硕士
    占了6.1% 6.1%
  • 初中
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.6% 47.6%
  • 3-5年
    占了23.6% 23.6%
  • 不限
    占了23.6% 23.6%
  • 5-10年
    占了3.1% 3.1%
查看详细分析

常州时创能源股份有限公司招聘要求怎么样:时创能源都在招什么人? 时创能源招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占33.2%,其次是生物/制药/化工/环保类占22.7%。时创能源什么学历能进?本科占比最多占53.3%,其次是大专占29.7%。时创能源学历要求高吗?硕士占6.1%。工作经验时创能源有什么要求?1-3年占比最多占47.6%,其次是3-5年占23.6%。时创能源工作地区在哪?常州占比最多占83.4%,其次是宁波占14%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,000.08万(元)
法定代表: 符黎明
成立时间:
信用代码: 91320481696789635G
注册地址: 溧阳市溧城镇吴潭渡路8号

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