「新纳科技怎么样」浙江新纳材料科技股份有限公司

说明：浙江新纳材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？新纳科技2025年38个（增长46%），2024年26个（下降62%），2023年68个（增长2167%），2022年3个（下降67%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新纳科技硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

新纳科技硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 8个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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硕士工资 򀀩

浙江新纳材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？新纳科技历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长46%），2024年1个（下降62%），2023年8个（增长2167%），2022年1个（下降67%），2021年1个。

新纳科技博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

新纳科技博士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 2个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

浙江新纳材料科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？新纳科技历年博士招聘职位量：2025年1个（增长46%），2024年1个（下降62%），2023年2个（增长2167%）。

新纳科技工资待遇怎么样（共59条）

管理

新纳科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中79.7%的岗位拿￥6-15K

1.7% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新纳科技工资排名

按类别统计

技工类￥9.0K  经营管理类  工厂生产类  财务/审计/统计类  销售类 

浙江新纳材料科技股份有限公司工资待遇怎么样？新纳科技79.7%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.3K。金华地区工资排名第443，与同行业比-15%，技工类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新纳科技热招岗位工资待遇

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浙江新纳材料科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，部长，会计，设备管理，财务，质量，国际贸易，工程部，设备工，车间，ehs，储备干部，副主任，副总，工艺工程，操作工，机修，胶工，仓管，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

新纳科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了32.8% 32.8%
经营管理类
占了29.5% 29.5%
工厂生产类
占了23% 23%
财务/审计/统计类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了54.1% 54.1%
大专
占了36.1% 36.1%
不限
占了6.6% 6.6%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了42.6% 42.6%
5-10年
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了23% 23%
1-3年
占了6.6% 6.6%

查看详细分析

浙江新纳材料科技股份有限公司招聘要求怎么样：新纳科技都在招什么人？新纳科技招聘类别技工类占比最多占32.8%，其次是经营管理类占29.5%。新纳科技什么学历能进？本科占比最多占54.1%，其次是大专占36.1%。新纳科技学历要求高吗？博士占1.6%。工作经验新纳科技有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是5-10年占24.6%。新纳科技工作地区在哪？金华占比最多占65.6%，其次是自贡占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。