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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降95%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭州百联奥特莱斯商业有限公司位于临平区香岸路33号,于2019年11月成立,次年6月正式启动,总建筑面积约24万平方米,总用地面积约192亩,总投资近20亿元。
百联奥特莱斯广场(浙江·杭州)于2021年9月29日闪耀启幕,是百联股份在全国的第八家奥特莱斯。杭州百联奥莱在设计和定位上顺应当代消费沿革,以“国风”为主导的建筑设计理念,围绕“一日微度假”的构想来演绎奥莱新形态,利用数智化驱动全链路体验和运营,完美的将这些理念融合一体,并始终秉持“真品、真价、真情”的经营理念,致力打造精品化国际奥特莱斯

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百联奥特莱斯招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长217%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长200%
百联奥特莱斯历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州百联奥特莱斯商业有限公司招聘需求增长速度怎么样?百联奥特莱斯2022年2个,2023年6个(增长200%),2024年6个(持平),2025年19个(增长217%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

百联奥特莱斯工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州百联奥特莱斯商业有限公司工资待遇怎么样?百联奥特莱斯50%的岗位拿6-10K,本科工资¥13.5K。与同行业比-16%,计算机/网络/技术类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 商业零售类
    占了30% 30%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

杭州百联奥特莱斯商业有限公司招聘要求怎么样:百联奥特莱斯都在招什么人? 百联奥特莱斯招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是商业零售类占30%。百联奥特莱斯什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验百联奥特莱斯有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占20%。百联奥特莱斯工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,000万(元)
法定代表: 王逸
成立时间:
信用代码: 91330110MA2H08534R
注册地址: 浙江省杭州市临平区东湖街道香岸路33号4号楼

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