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菲尼克斯电气
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电气工程解决方案提供商
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菲尼克斯电气研发实力(技术人才需求与待遇)
菲尼克斯电气技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占32.7%,“电气/能源/动力类”占22.2%,“其他(研发和技术类)”占20.9%,“计算机/网络/技术类”占9.2%,“机械/仪器仪表类”占7.2%,“美术/设计/创意类”占3.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
32.7%(50)
电气/能源/动力类
22.2%(34)
销售类
21.6%(33)
其他(研发和技术类)
20.9%(32)
质量管理类
20.9%(32)
技工类
15.7%(24)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
14.4%(22)
工厂生产类
13.1%(20)
计算机/网络/技术类
9.2%(14)
项目管理类
9.2%(14)
贸易/物流/采购/运输类
8.5%(13)
机械/仪器仪表类
7.2%(11)
经营管理类
6.5%(10)
美术/设计/创意类
3.3%(5)
市场/公关/媒介类
2.6%(4)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(4)
人力资源类
2%(3)
其他类
0.7%(1)
客户服务类
0.7%(1)
财务/审计/统计类
0.7%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 60%的岗位拿¥10-20K/月
4%
8-10K
26%
10-15K
34%
15-20K
18%
20-30K
18%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求50个,占32.7%,热招岗位:
设计工程师
工艺工程
结构设计
电子设计
产品经理
设计师
测试工程
质量
pi
分析
发展经理
嵌入式
猎头
硬件
菲尼克斯电气硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
菲尼克斯电气硕士历年招聘:
2025年
2020年
9个
2021年
2个
2022年
2个
2023年
2个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.268
南京硕士需求排名
暂无
硕士工资
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