成都利视通光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都公司人气排名第557名成都检测系统公司人气排名第5名成都光电科技公司人气排名第6名成都机器视觉公司人气排名第7名成都电子制造公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长17%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.8%，“美术/设计/创意类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占16.1%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：大专最多，占82.1%。经验：1-3年最多，占60.7%。
地区：分布在3个地区，苏州占39.3%，深圳占35.7%，长沙占14.3%，嘉兴占7.1%。

公司介绍

成都利视通光电科技有限公司，是一家专业从事机器视觉检测技术的高新技术企业，现有员工700余人。作为机器视觉行业的专家，我们成为了全球一流的视觉厂商COGNEX的全球合作伙伴，并且与电子、汽车、邮政等行业中的大型企业有广泛的合作关系。

在视觉检测系统（In-Sight）、康耐视3D检测系统、Visionpro视觉系统、读码器全系列产品的应用上，具备丰富的专业经验和强大的技术团队。公司立足成都，服务全国。在国内外均设有子公司和办事处。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长50%
2023：增长16%
2022：增长3000%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 1个 2022年 31个 2023年 36个 2024年 54个 2025年 49个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4 嘉兴 1 长沙 1 深圳 1

说明：成都利视通光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降4%），2025年49个（下降9%），2024年54个（增长50%），2023年36个（增长16%），2022年31个（增长3000%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占51.8%，热招岗位：

成都利视通光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.8%，“美术/设计/创意类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

76.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥10-20K

8.9% 6-8K 1.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.8K  项目管理类  美术/设计/创意类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

成都利视通光电科技有限公司工资待遇怎么样？76.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。成都地区工资排名第861，与同行业比+18%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都利视通光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机器视觉，项目经理，视觉工程师，pm，应用工程师，开发工程师，算法，自动化，调试，项目工程，售后，ae，人事，商务助理，学工，销售助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.8% 51.8%
项目管理类
占了37.5% 37.5%
美术/设计/创意类
占了19.6% 19.6%
其他（研发和技术类）
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了82.1% 82.1%
本科
占了17.9% 17.9%

经验要求

1-3年
占了60.7% 60.7%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

成都利视通光电科技有限公司招聘要求怎么样：成都利视通光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.8%，其次是项目管理类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占82.1%，其次是本科占17.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.7%，其次是3-5年占26.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占39.3%，其次是深圳占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。