东莞市凌度电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、家具/家电/玩具/礼品、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市凌度电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞行车记录仪公司人气排名第4名东莞个人护理/个护公司人气排名第10名
荣誉：省级高新技术企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 76.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长52%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占29.2%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：大专最多，占57.8%。经验：不限最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，东莞占65.6%，深圳占34.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市凌度电子科技有限公司是富威集团下的子公司，富威集团成立于2010年，是一家以AI算法、影像技术、云平台和通讯等应用为核心的高新技术企业，与华为、涂鸦、腾讯、百度、SIGMASTAR等紧密合作，覆盖智能门锁、智能安防、智享个护和智慧出行等电子领域，多元化产品布局全球市场，2023年出口量呈爆发式增长，富威集团正式进军全球市场。深圳运营中心办公面积5000平方米，拥有设计、硬件、软件、APP、后台等在内的完整团队，在职精英300余名；富威制造中心，使用面积5万平方米，员工1000余名，是当前国内*大规模的影像电子制造厂家之一。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-81%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长126%
2024：增长17%
2023：下降12%
2022：增长16%

历年招聘： 2026年比2025年少127个职位

2021年 58个 2022年 67个 2023年 59个 2024年 69个 2025年 156个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 1

说明：东莞市凌度电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降81%），2025年156个（增长126%），2024年69个（增长17%），2023年59个（下降12%），2022年67个（增长16%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求21个，占32.3%，热招岗位：

东莞市凌度电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占29.2%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥10-50K

4.7% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K 17.2% 20-30K ***  ? 30-50K 3.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.8K  经营管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市凌度电子科技有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前5，与同行业比+78%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.3% 31.3%
经营管理类
占了29.7% 29.7%
计算机/网络/技术类
占了29.7% 29.7%
质量管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了57.8% 57.8%
本科
占了32.8% 32.8%
不限
占了4.7% 4.7%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了17.2% 17.2%
1-3年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

东莞市凌度电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市凌度电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.3%，其次是经营管理类占29.7%。什么学历能进？大专占比最多占57.8%，其次是本科占32.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是5-10年占17.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占65.6%，其次是深圳占34.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。