「大华股份研发实力、研发待遇」浙江大华技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

大华股份研发实力（技术人才需求与待遇）

大华股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占25.5%，“其他（研发和技术类）”占10%，“电子/电器/通信技术类”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占3.5%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.4%，“科研类”占0.3%，“地质矿产冶金”占0.1%，“测绘技术”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 74.7%的岗位拿￥10-30K/月

1.5% 6-8K 10.3% 8-10K 33.1% 10-15K 18.5% 15-20K 23.1% 20-30K 9.1% 30-50K 4% 50K以上

销售类人才需求1560个，占47.7%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降2%
2023：增长76%
2022：增长119%
2021：下降7%

大华股份硕士历年招聘：

2020年 29个 2021年 27个 2022年 59个 2023年 104个 2024年 102个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长300%
2023：下降67%

大华股份博士历年招聘： 2025年比2024年少7个职位

2022年 9个 2023年 3个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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大华（集团）有限公司

农夫山泉股份有限公司

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