睿恩光电有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 睿恩光电有限责任公司。

发展阶段

阶段： A轮。
排名：攀枝花公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 57.8%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长45%。硕士工资￥15.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占40.4%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占7%。
招聘： 2025年较2024年增长150%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占37%。
地区：分布在2个地区，成都占50%，攀枝花占46.3%，广州占1.9%，凉山占1.9%。

公司介绍

睿恩光电有限责任公司成立于2019 年 9 月 10 日，注册资本5000万元，位于四川省攀枝花市仁和区永泰路4附3-1号，主营手机摄像头音圈马达、智能终端模块、5G光通信器件的研发、生产和销售，产品广泛应用于手机摄像头、智能家居、信号传输设备等领域。 企业文化：一支一所学校一个家庭质量方针：以客户为中心以质量为基础以管理控风险以创新谋发展环境方针：安全生产保护环境遵章守法节能高效

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+150%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长1400%
2023：下降60%
2022：下降72%
2021：增长100%

历年招聘： 2025年比2024年多45个职位

2020年 9个 2021年 18个 2022年 5个 2023年 2个 2024年 30个 2025年 75个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8 攀枝花 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：睿恩光电有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2020年9个，2021年18个（增长100%），2022年5个（下降72%），2023年2个（下降60%），2024年30个（增长1400%），2025年75个（增长150%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占40.4%，热招岗位：

睿恩光电有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占40.4%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占7%，“计算机/网络/技术类”占7%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K 17.5% 6-8K 3.5% 8-10K 36.8% 10-15K 14% 15-20K 10.5% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.6K  工厂生产类  翻译类  质量管理类  经营管理类 

睿恩光电有限责任公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.8K。攀枝花地区工资排名前15%，与同行业比+111%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

睿恩光电有限责任公司员工工资高吗？为你提供：日语，电子工程，助理工程，qe，工艺工程，测试工程，研发助理，翻译，设计工程师，pi，仿真工程师，质量，fpga，品质总监，工艺主管，工艺技术，材料工程师，生产主管，电路设计，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了38.9% 38.9%
工厂生产类
占了29.6% 29.6%
翻译类
占了20.4% 20.4%
质量管理类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了29.6% 29.6%
硕士
占了14.8% 14.8%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了37% 37%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

睿恩光电有限责任公司招聘要求怎么样：睿恩光电有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.9%，其次是工厂生产类占29.6%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占29.6%。学历要求高吗？硕士占14.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？成都占比最多占50%，其次是攀枝花占46.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。