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公司概况

发展阶段

  • 排名: 贺州公司人气排名第35名
  • 荣誉: 纳税大户 文明单位 根据算法标注
  • 工资: 72.1%的岗位拿3-8K,2025年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占41.9%。经验:不限最多,占41.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,贺州占81.4%,南宁占9.3%,来宾占9.3%。

公司介绍

世界长寿市-贺州市西溪森林温泉度假邨,方圆几十公里范围为生态森林区,森林覆盖面积广,负氧离子含量更高达12万个每立方厘米,拥有得天独厚的原生态环境资源,特别是优质的温泉矿泉水储量大,水温高达86.5℃。度假邨核心区面积约1200亩,集温泉养生、森林养、运动养生、森林养生、运动养生、美食养生、生态旅游以及完善的住宿、温泉、餐饮、会议、康乐配套于一体的新型、综合、健康的五星级森林温泉休闲度假区。景区远景规划创建国家5A级旅游度假邨、南中国*原生态旅游综合体、广西乡村全域旅游扶贫示范区、贺州生态健康产业先行示范区及医养结合为核心的贺州市级试点。【集团介绍】 腾业实业总公司成立于1994年10月9日,2013年11月21日登记成立为广东腾业实业集团,成为集团发展的一个里程碑,实现了质的飞跃。 经过20年的开拓创新,不断发展壮大,集团取得了辉煌的成就,目前在香港、肇庆、贺州等地拥有22家子公司。其中集团在四会、怀集和贺州属下有十几家分公司,分别为四会市腾悦房地产开发有限公司、四会市腾鑫小额贷款有限公司、广东腾业实业发展集团有限公司、怀集县腾鑫实业有限公司、怀集县恒基物业管 理有限公司、怀集县悦骏实业发展有限公司燕城大酒店、怀集县惠而佳购物广场有限公司、贺州市西溪森林温泉旅游开发有限公司、兴义市万昌房地产开发有限公司...... 集团一直秉承“诚信、务实、高效、创新”的经营理念,坚持“以人为本”的管理方针,以房地产开发为龙头,集房地产开发、商业中心、连锁超市、星级酒店、温泉度假、金融信贷、资产运营、物业管理等为一体,多元化发展,以高起点、高品质的品牌定位,努力塑造健康向上、充满活力和凝聚力的企业文化。特别是在推动城市化建设进程中,为改善人居环境,提高城市集聚力,提升城市辐射带动功能,建设宜居宜业、和谐幸福城市作出了新贡献。 精品出自雕琢,成功始于执着。经过20年的艰苦创业,开拓进取,集团的综合实力不断增强,口碑流芳,声名远播,现已成为四会、广宁、怀集、广西贺州、贵州兴义及周边地区的知名企业,在地方经济建设和精神文明建设中发挥着越来越大的作用。集团建设的住宅小区被省住建厅授予“省文明社区”,集团被肇庆市授予“爱国拥军先进单位”、“肇庆市无偿献血工作先进单位”,多次被县授予“文明单位”、“纳税大户”等荣誉称号。2013年被评为“肇庆市2012~2013年度精神文明建设先进单位”。 回首过去,展望未来,集团将努力践行“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神,树立“坦诚做人、用心做事”的企业理念,围绕当地党委、政府的中心工作,解放思想,开拓创新,团结拼搏,扎实工作,迎难而上,按照“创一流团队、创一流管理、创一流规模”的奋斗目标,锐意进取,积极开拓,高歌勐进,努力打造百年腾业!

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:贺州市南乡大汤温泉开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年11个,2022年29个,2023年77个(增长166%),2024年96个(增长25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中72.1%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司工资待遇怎么样?72.1%的岗位拿3-8K,本科工资¥6.8K。贺州地区工资排名前50%,与同行业比+68%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,客房,总经理,前厅,副总,店总,收银,服务员,领班,餐饮总监,事主管,人事,会计,保安,前台,厨师,宾客关系主任,店长,接待,救生员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了60.5% 60.5%
  • 经营管理类
    占了58.1% 58.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.3% 16.3%
  • 人力资源类
    占了7% 7%

学历要求

  • 不限
    占了41.9% 41.9%
  • 大专
    占了23.3% 23.3%
  • 高中
    占了20.9% 20.9%
  • 本科
    占了11.6% 11.6%

经验要求

  • 不限
    占了41.9% 41.9%
  • 5-10年
    占了30.2% 30.2%
  • 1-3年
    占了18.6% 18.6%
  • 3-5年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司招聘要求怎么样:贺州市南乡大汤温泉开发有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占60.5%,其次是经营管理类占58.1%。什么学历能进?不限占比最多占41.9%,其次是大专占23.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.9%,其次是5-10年占30.2%。工作地区在哪?贺州占比最多占81.4%,其次是南宁占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 罗体聪
成立时间:
信用代码: 91451100796803406F
注册地址: 贺州市八步区南乡镇南中村、良怀村B-01地块

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