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工资待遇怎么样

惠州市超力源科技有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中40.7%的岗位拿6-10K,2026年较上年+72%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达35.9%,薪酬¥20-50K占比较高。本科工资¥24.3K,硕士¥43.8K。

薪酬区间: 6K - 50K,其中40.7%的岗位拿¥6-10K
说明:惠州市超力源科技有限公司工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
40.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 76%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明:惠州地区公司平均工资¥10813 ,惠州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥13403

惠州市超力源科技有限公司薪酬区间:10-15K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%,50K以上占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥12.1K,2024年平均工资¥12.9K,2023年平均工资¥11K,2022年平均工资¥13.3K,2021年平均工资¥9.4K。平均工资对比惠州地区公司+76%,对比惠州电子技术/半导体/集成电路行业公司+42%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:电子/电器/通信技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

惠州市超力源科技有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,电子/电器/通信技术类最多占35.9%,招聘需求中排名第18 ,招聘工资中排名第68 。惠州市超力源科技有限公司各部门工资待遇怎么样? 电子/电器/通信技术类60.9%的岗位工资拿¥20-50K。 仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

惠州市超力源科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占48.4%,大专占25%,不限占12.5%,高中(含中专,中技)占6.3%,硕士占6.3%,初中占1.6%

工资按学历统计

说明:惠州市超力源科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

惠州市超力源科技有限公司员工工资高吗?为你提供:bm,软件工程,pm,物控,维修技术员,研发总监,硬件,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:58.1%的人拿¥20-50K
惠州市超力源科技有限公司本科工资怎么样?58.1%的本科岗位拿¥20-50K,3-4.5K占%,6-8K占%,8-10K占%,10-15K占%,15-20K占%。本科热招岗位有:软件工程,bm,pm,副总,品质主管,应用工程师,电源工程师,硬件,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 惠州市超力源科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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