发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

公司介绍

博数智源:工业领域的AI公司博数智源以人工智能融合工业机理的“双基因”为技术核心,自主研发且深耕垂直领域,为能源企业提供基于数字化解决方案的智能应用产品和服务,助力于能源企业在生产、存储、输配等环节的数智化升级和转型。作为一家专业从事工业数据智能应用的高新技术企业,博数智源依托于优势产业,聚焦于行业痛点,深耕垂直领域,以先进的人工智能技术挖掘工业数据价值,助推人工智能产业化进程和行业智慧化转型升级,形成了诸多自主可控的关键应用产品,全面覆盖风火电领域设备全生命周期管理智能应用、安全生产AI监管智能应用、行业垂直领域大模型智能应用等。公司秉持「持续技术创新、打造信赖产品」的核心理念,始终以用户价值创造为核心,深度陪伴能源企业完成AI浪潮下的智能化升级与转型,已与五大发电集团展开深度合作。我们不仅是技术供应商,更是与用户共同定义能源智能化未来的合伙人。企业荣誉 专精特新中小企业创新型中小企业国家高新技术企业中关村高新技术企业 北京市知识产权试点单位累计知识产权布局已达70+产品体系:三大产品线引领能源智能革新1. AI+安全生产监管产品线核心价值:构建“风险识别-事故预警-应急响应-事后追溯”全流程监管体系,筑牢安全生产智能防线。关键应用:视频融合智能分析平台:实时捕捉人员违规、设备异常、环境状态等风险点;安全生产态势感知系统:通过数据融合技术实现目标场景全域安全态势可视化。2. AI+能源设备监测产品线核心价值:覆盖设备实时监测、预防性维护、故障诊断等环节,推动能源管理向智能化、高效化转型。关键应用:火电领域:锅炉炉管安全监测、磨煤机爆燃预警;风电领域:机组综合性能评估、大部件故障诊断与预测。3. AI+能源业务支撑产品线核心价值:以垂直领域大模型驱动业务全链路智能决策,赋能新能源运维场景革新。 关键应用: 垂直领域大模型:定制化开发风电专业大模型,解决设备运维、效能提升等垂直问题;新能源场站无人值守:融合跨模态特征技术与自适应决策系统,支撑场站无人化安全运行。团队氛围• 年轻化团队:研发团队汇聚青年骨干力量,与公司 “持续技术创新” 的核心理念高度契合,全员活力充沛,在 AI + 能源的技术攻坚中劲头十足。• 产学研融合:联合顶尖专家及高校,围绕能源行业痛点构建 “技术研发 + 场景验证” 协同创新生态,与公司深耕垂直领域的发展方向紧密呼应。• 实战成长平台:依托与五大发电集团的深度合作项目,为人才提供央企能源场景的实战历练机会,助力人才在工业数据智能应用领域实现突破。• 协作攻坚文化:跨领域团队围绕风火电设备管理、安全生产监管等核心业务高效配合,在推动公司产品落地的同时,实现个人价值与能源行业升级价值的双赢。 与变革者同行诚邀计算机、人工智能、能源电力等领域精英加入我们,共同投身 AI 与工业机理深度融合的能源数智化事业。 公司立足京津冀,在天津设立研发中心,依托“专精特新中小企业”“国家高新技术企业”等资质背书及 60 + 知识产权布局的技术积淀,为人才提供在工业数据智能应用领域的跨区域职业发展机遇,助力成长为能源数智化转型的核心力量。这里,代码承载着能源革命的技术突破,创新推动着新能源行业的智慧化转型。博数智源盼与您携手,以智能重塑能源未来,一同定义能源数智化的全新图景!

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
-78%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长58%
  • 2024: 增长131%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增长256%
历年招聘: 2026年比2025年少83个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:北京博数智源人工智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个(下降78%),2025年106个(增长58%),2024年67个(增长131%),2023年29个(下降9%),2022年32个(增长256%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长125%
  • 2022: 增长300%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京博数智源人工智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年30个(增长100%),2024年15个(增长67%),2023年9个(增长125%),2022年4个(增长300%),2021年1个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京博数智源人工智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占86.8%,“电子/电器/通信技术类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中76.3%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京博数智源人工智能科技有限公司工资待遇怎么样?76.3%的岗位拿15-50K,本科工资¥。与同行业比+12%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京博数智源人工智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,开发工程师,java,前端,销售,产品经理,人事,人工智能,应用开发,项目经理,事主管,后端,咨询顾问,计算机视觉,软件开发,运营助理,项目总,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了86.8% 86.8%
  • 销售类
    占了13.2% 13.2%
  • 客户服务类
    占了10.5% 10.5%
  • 人力资源类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 本科
    占了63.2% 63.2%
  • 硕士
    占了36.8% 36.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.6% 31.6%
  • 1-3年
    占了28.9% 28.9%
  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

北京博数智源人工智能科技有限公司招聘要求怎么样:北京博数智源人工智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.8%,其次是销售类占13.2%。什么学历能进?本科占比最多占63.2%,其次是硕士占36.8%。学历要求高吗?硕士占36.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占31.6%,其次是1-3年占28.9%。工作地区在哪?北京占比最多占86.8%,其次是天津占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,389万(元)
法定代表: 许丽
成立时间:
信用代码: 91110112MA01K2Y253
注册地址: 北京市东城区后永康胡同17号10号楼1层1980室

上下游合作客户/供应商

使用阿里云GPU实例进行AI模型训练与推理部署。 来源
供应商 云服务/IaaS
合作开发火电厂智能燃烧优化系统。 来源
合作客户 能源
提供人工智能解决方案,用于智能电网运维和调度优化。 来源
合作客户 能源

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“激发创造 丰富生活”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
“专业从事非制冷红外成像与MEMS传感技术开发的高新技术企业”
“快手,拥抱每一种生活”
广告 咨询 劳务派遣 HR科技
“让社会更安全,让生活更智能”
“为车主的用车和生活创造价值”
销售 供应商 外贸服务 出口
苗木生产 花卉 绿化苗木 鲜切花
传媒 书籍设计 艺术展览 文化
毛衣 生产 制衣 供应商
传感器 水泵 温度传感器 油泵
控制工程 变频器 机电 电力传动
木业 地板 实木复合地板 实木地板

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

职业培训
客服
由百度提供