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致力于打造基于数据流+价值流的离散制造业数字化软件

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于打造基于数据流+价值流的离散制造业数字化软件

数益工联成立于2020年6月,致力于打造基于数据流+价值流的离散制造业工厂数字化软件;应用新一代的物联网技术与丰富的现场交互手段,深度融合工业工程的精益思想,为离散制造业客户的数字化升级提供从规划到实施落地的端到端工厂级解决方案;打造行业与客户的工业数据平台,持续提供数据智慧服务。

核心团队来自清华大学等知名院校,同时拥有深厚的制造业精益运营管理能力和丰富的数字化工厂成功经验。创始人兼CEO何盛华深耕制造业16年,曾服务于国内外多家知名制造企业,率领团队成功建成全球的数字化工厂。团队以IE+IT为核心能力,实现产品和技术的双轮驱动,旨在服务离散制造业客户通过数字化显著改善质量管理水平、提升企业生产效率、降低制造成本。

2020年9月完成 华创风险投资基金3000万元天使轮融资。
2021年8月完成 高瓴创投领投数千万元Pre-A轮融资。
2022年1月完成 亿元级别A轮融资,由元生资本领投,华创资本、高瓴创投持续加码。

公司官网:
公众微信号:数益工联

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数益工联融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:高瓴创投

数益工联招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降73%
  • 2023: 增长66%
  • 2022: 增长1000%
  • 2021: 下降56%
数益工联历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波数益工联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?数益工联2020年9个,2021年4个(下降56%),2022年44个(增长1000%),2023年73个(增长66%),2024年20个(下降73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

数益工联工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中86.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波数益工联科技有限公司工资待遇怎么样?数益工联86.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥21.6K。宁波地区工资排名前35%,与同行业比+61%,销售类平均工资¥22.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

数益工联热招岗位工资待遇

(更多)
宁波数益工联科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,咨询顾问,解决方案,副总,商务主管,工业工程,实施顾问,开发工程师,ps,sa,分析,后端,售前,售后,施工,服务工程师,电气,算法,设计工程师,需求设计,点击查看详细岗位薪资分析。

数益工联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了70.5% 70.5%
  • 经营管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 客户服务类
    占了20.5% 20.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15.9% 15.9%

学历要求

  • 本科
    占了79.5% 79.5%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了47.7% 47.7%
  • 3-5年
    占了34.1% 34.1%
  • 不限
    占了15.9% 15.9%
  • 1-3年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

宁波数益工联科技有限公司招聘要求怎么样:数益工联都在招什么人? 数益工联招聘类别销售类占比最多占70.5%,其次是经营管理类占36.4%。数益工联什么学历能进?本科占比最多占79.5%,其次是大专占18.2%。数益工联学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验数益工联有什么要求?5-10年占比最多占47.7%,其次是3-5年占34.1%。数益工联工作地区在哪?宁波占比最多占27.3%,其次是广州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 何盛华
成立时间:
信用代码: 91330201MA2H6BU857
注册地址: 浙江省宁波高新区新材料创新中心东区2幢20号11-10

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