南京致科信远软件科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 计算机软件、银行
全称： 南京致科信远软件科技有限公司。

发展阶段

排名：南京科技推广公司人气排名第4名南京安全软件公司人气排名第5名南京智能销售公司人气排名第6名南京软件外包公司人气排名第11名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 59.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长33%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占80%，“美术/设计/创意类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占93.3%。经验：不限最多，占93.3%。
地区：分布在2个地区，南京占53.3%，无锡占33.3%，苏州占13.3%。

公司介绍

一般项目：软件销售；软件开发；人工智能基础软件开发；人工智能应用软件开发；软件外包服务；网络与信息安全软件开发；人工智能理论与算法软件开发；数字文化创意软件开发；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；互联网设备销售；物联网设备销售；智能机器人的研发；数字技术服务；互联网数据服务；信息系统运行维护服务；数据处理和存储支持服务；信息技术咨询服务；科技推广和应用服务；教学用模型及教具制造；教学用模型及教具销售；物联网技术研发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长100%
2023：下降50%
2022：增长300%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 1个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 12个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 3 南京 1 苏州 1

说明：南京致科信远软件科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（持平），2025年12个（增长200%），2024年4个（增长100%），2023年2个（下降50%），2022年4个（增长300%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占80%，热招岗位：

南京致科信远软件科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占80%，“美术/设计/创意类”占13.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

59.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.9%的岗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.0K  美术/设计/创意类  医疗卫生/美容保健类  行政/后勤类 

南京致科信远软件科技有限公司工资待遇怎么样？59.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。南京地区工资排名第845，与同行业比-5%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了80% 80%
美术/设计/创意类
占了13.3% 13.3%
医疗卫生/美容保健类
占了6.7% 6.7%
行政/后勤类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了93.3% 93.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

南京致科信远软件科技有限公司招聘要求怎么样：南京致科信远软件科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80%，其次是美术/设计/创意类占13.3%。什么学历能进？本科占比最多占93.3%，其次是大专占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是3-5年占6.7%。工作地区在哪？南京占比最多占53.3%，其次是无锡占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。