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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】柔性显示领域的新材料研发生产商

宁波博雅聚力新材料科技有限公司专注于柔性电子与新能源领域关键材料--聚酰亚胺(Polyimide,简称PI)的研发与规模化生产。公司现已成功开发多款新型聚酰亚胺配方体系,并实现了聚酰亚胺浆料与薄膜的稳定量产。 在柔性电子领域,公司提供各类无色透明聚酰亚胺浆料与薄膜产品,为柔性显示及电子领域客户提供高性能、高品质的产品与技术服务。在新能源汽车领域公司致力于开发耐高温与高绝缘性能的高性能聚酰亚胺材料,为新能源汽车电驱电芯、电控等关键系统提供可靠的材料解决方案,助力提升整车性能与安全。公司核心研发团队源自北京大学,在高分子材料领域具备十余年深厚研发经验。通过采用自主研发的新型单体,结合独特的共混共聚技术与创新交联策略,成功推出多款符合市场需求的高性能聚酰亚胺产品。目前,公司已通过ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系认证,具备完善的生产流程与稳定的产品品质,致力于推动聚酰亚胺材料的商业化应用,促进产业链与核心技术的自主可控,为我国新材料产业的持续发展提供坚实支撑。

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博雅聚力融资情况/发展历程 (共5次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:舟山财金,浙商创投

博雅聚力招聘需求增长速度怎么样 (51个在线职位)

管理
-42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长206%
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 增长500%
  • 2022: 下降58%
博雅聚力历年招聘: 2026年比2025年少45个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
博雅聚力校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 14 博士 4
说明:宁波博雅聚力新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?博雅聚力2026年62个(下降42%),2025年107个(增长206%),2024年35个(增长17%),2023年30个(增长500%),2022年5个(下降58%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博雅聚力硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 增长80%
博雅聚力硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波博雅聚力新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?博雅聚力历年硕士招聘职位量:2025年16个(增长78%),2024年9个(增长80%),2023年5个,2021年1个。博雅聚力在宁波硕士人才需求中排名第21,博雅聚力硕士工资大部分在10-30K。

博雅聚力博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博雅聚力博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波博雅聚力新材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?博雅聚力历年博士招聘职位量:2026年6个(增长50%),2023年2个,2022年1个。博雅聚力在宁波博士人才需求中排名第30,博雅聚力博士工资大部分在20-50K。

博雅聚力研发实力(技术人才需求)

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宁波博雅聚力新材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据博雅聚力近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占34.5%,“其他(研发和技术类)”占33.6%,“机械/仪器仪表类”占9.7%,“科研类”占6.2%,“电子/电器/通信技术类”占0.9%,“电气/能源/动力类”占0.9%。 仅供参考。

博雅聚力工资待遇怎么样 (共113条)

管理
博雅聚力薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年113条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波博雅聚力新材料科技有限公司工资待遇怎么样?博雅聚力52.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥。宁波地区工资排名第329,与同行业比+30%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

博雅聚力热招岗位工资待遇

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宁波博雅聚力新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,销售,研发经理,设备工,工艺工程,班长,财务,研发助理,公共事务,项目申报,体系工程师,化学,管培生,管理工程师,设备技术,项目管理,项目经理,人事,人力,供应链,点击查看详细岗位薪资分析。

博雅聚力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

博雅聚力相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了34.5% 34.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了33.6% 33.6%
  • 工厂生产类
    占了18.6% 18.6%
  • 经营管理类
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 本科
    占了48.7% 48.7%
  • 大专
    占了23% 23%
  • 硕士
    占了23% 23%
  • 博士
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 不限
    占了40.7% 40.7%
  • 3-5年
    占了28.3% 28.3%
  • 5-10年
    占了21.2% 21.2%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

宁波博雅聚力新材料科技有限公司招聘要求怎么样:博雅聚力都在招什么人? 博雅聚力招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占34.5%,其次是其他(研发和技术类)占33.6%。博雅聚力什么学历能进?本科占比最多占48.7%,其次是大专占23%。博雅聚力学历要求高吗?硕士占23%,博士占5.3%。工作经验博雅聚力有什么要求?不限占比最多占40.7%,其次是3-5年占28.3%。博雅聚力工作地区在哪?宁波占比最多占78.8%,其次是舟山占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,119.0695万(元)
法定代表: 庄方东
成立时间:
信用代码: 91330201MA2H70MM4P
注册地址: 浙江省宁波高新区清逸路215弄5幢5号4-1-1

上下游合作客户/供应商

博雅聚力与浙江理工大学建立产学研合作关系,共同研发聚酰亚胺材料及工艺。 来源
供应商 高校/研究院

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化妆品包装 生产 化妆品 食品
高档化妆品 唇彩 烫金 乳液
IT培训 管理教育/培训 国际教育 教育培训
“膜法水处理全球专业服务商”
化工/化学 环氧氯丙烷 丙烷 循环经济
工程设计 水处理设备 水处理膜 净水设备
发电机组 环境能源 固废治理 垃圾焚烧发电
保安服务 汽车产业链 汽车租赁 汽车服务
“锂电池正极材料的研发与经营”

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