杭州擎空科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州智慧消防公司人气排名第11名杭州智慧园区公司人气排名第24名杭州5G公司人气排名第40名杭州5G技术公司人气排名第54名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿10-20K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长600%。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在个地区，杭州占28.6%，上海占21.4%，嘉兴占21.4%，深圳占14.3%。

公司介绍

擎空科技以自主研发能力、行业整体解决方案能力为核心，基于云计算、5G、AI、物联网、大数据等技术为智慧城市提供ITDT融合解决方案和服务。公司在智慧应急、智慧消防、智慧园区等域拥有众多成功的商业案例，目前在数字园区、文物保护及烟草等行业处于领先地位。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+600%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降91%
2022：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2021年 2个 2022年 1个 2024年 22个 2025年 2个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 杭州 2 北京 1 苏州 1

说明：杭州擎空科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长600%），2025年2个（下降91%），2024年22个，2022年1个（下降50%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

杭州擎空科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中78.5%的岗位拿￥10-20K

14.3% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.4K  客户服务类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

杭州擎空科技有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-40%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
客户服务类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了42.9% 42.9%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

杭州擎空科技有限公司招聘要求怎么样：杭州擎空科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.4%，其次是客户服务类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占28.6%，其次是上海占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。