英特利普（上海）信息技术有限公司怎么样

说明：英特利普（上海）信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年627个（增长40%），2024年449个（增长1114%），2023年37个（下降31%），2022年54个（增长35%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%

硕士历年招聘：

2024年 16个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

英特利普（上海）信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年15个（下降6%），2024年16个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 2个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英特利普（上海）信息技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年2个（持平），2024年2个。英特利普（上海）信息技术有限公司在上海博士人才需求中排名第439，英特利普（上海）信息技术有限公司博士工资大部分在50K以上-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求62个，占51.7%，热招岗位：

英特利普（上海）信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“机械/仪器仪表类”占20.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共121条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

76.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.1%的岗位拿￥8-50K

9.1% 3-4.5K 5.8% 6-8K ***  ? 8-10K 16.5% 10-15K 5% 15-20K 9.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  销售类 

英特利普（上海）信息技术有限公司工资待遇怎么样？76.1%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+21%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

英特利普（上海）信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，销售，运维，开发工程师，技工，运营，mes，安全，市场，猎头，qc，pm，python，装配，etl，ie，it支持，pe，ps，ue，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.2% 51.2%
工厂生产类
占了20.7% 20.7%
机械/仪器仪表类
占了20.7% 20.7%
质量管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了57.9% 57.9%
大专
占了29.8% 29.8%
不限
占了6.6% 6.6%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了35.5% 35.5%
5-10年
占了28.1% 28.1%
1-3年
占了22.3% 22.3%
不限
占了14% 14%

查看详细分析

英特利普（上海）信息技术有限公司招聘要求怎么样：英特利普（上海）信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.2%，其次是工厂生产类占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占57.9%，其次是大专占29.8%。学历要求高吗？硕士占2.5%，博士占0.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.5%，其次是5-10年占28.1%。工作地区在哪？上海占比最多占39.7%，其次是深圳占19.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。