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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】乙肝小核酸药物研发商

浩博医药是一家以治愈乙肝为起点、推动寡核苷酸(小核酸)药物创新的生物制药企业,致力于为全球患者带来变革性治疗方案。

作为继小分子、抗体之后的第三代生物药浪潮的*,浩博医药凭借自主知识产权的 Med-Oligo™ 技术平台与靶向递送系统,构建了从靶点发现、序列设计、工艺开发、临床开发到商业化的完整闭环。我们不仅聚焦乙肝治愈,更已将技术拓展至代谢、遗传、免疫等多个疾病领域,推动治疗范式从“长期控制”走向“有限疗程治愈”。

核心产品AHB-137是公司在乙肝治愈领域的重磅管线之一,于2024年获得国家药监局“突破性疗法”认定,其IIa期数据显示AHB-137 单药24周疗程治疗慢乙肝实现突破性的30% 临床治愈率,目前中国大陆III期临床试验已完成入组,多项全球II期临床试验同步推进中。

浩博医药拥有一流的新药研发队伍和操作经验。公司核心创始人团队曾是全球突破性丙型肝炎治愈药研发团队的核心领导成员,有着在美国吉利德公司(Gilead Science)近二十年的多个重磅级新药的成功研发领导理念和经验,成功完整主导过年销售逾百亿美元的重磅新药夏帆宁(Harvoni)和年销售几十亿美元的 丙通沙(Epclusa)、必妥维 (Biktarvy) (都已进入国家医保)。

2026年,随着多个平台管线步入临床及核心产品迈向商业化,浩博医药正加速构建从研发、临床到商业化的全链条创新体系,推动中国小核酸产业集群化发展。我们期待与您一起,实现“从中国创新到全球可及”的蓝图。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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浩博医药融资情况/发展历程 (共8次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:1.2亿美元
  • 资方:汉康资本,夏尔巴投资,In...

浩博医药招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长238%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长78%
  • 2022: 下降50%
浩博医药历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浩博医药校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:杭州浩博医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?浩博医药2025年44个(增长238%),2024年13个(下降19%),2023年16个(增长78%),2022年9个(下降50%),2021年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浩博医药硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长200%
浩博医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州浩博医药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浩博医药历年硕士招聘职位量:2025年9个(增长200%),2024年3个(下降50%),2023年6个(增长100%),2022年3个(增长200%),2021年1个。浩博医药在杭州硕士人才需求中排名第151,浩博医药硕士工资大部分在20-50K。

浩博医药博士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 持平0%-
浩博医药博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州浩博医药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浩博医药历年博士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(下降33%),2024年3个(增长200%),2023年1个(持平),2022年1个。

浩博医药研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州浩博医药有限公司技术人才需求怎么样?根据浩博医药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占52.3%,“生物/制药/化工/环保类”占20%,“计算机/网络/技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“科研类”占1.5%。 仅供参考。

浩博医药工资待遇怎么样 (共65条)

管理
浩博医药薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州浩博医药有限公司工资待遇怎么样?浩博医药67.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前45%,与同行业比+53%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浩博医药热招岗位工资待遇

(更多)
杭州浩博医药有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,ra,qa,msl,高级经理,qc,医学经理,监察,药物警戒,运营,fa,hr,ir,it经理,pm,信息,分析,制剂经理,副总,实验室管理,点击查看详细岗位薪资分析。

浩博医药相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了54.4% 54.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19.1% 19.1%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%
  • 质量管理类
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 本科
    占了60.3% 60.3%
  • 硕士
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%
查看详细分析

杭州浩博医药有限公司招聘要求怎么样:浩博医药都在招什么人? 浩博医药招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.4%,其次是生物/制药/化工/环保类占19.1%。浩博医药什么学历能进?本科占比最多占60.3%,其次是硕士占23.5%。浩博医药学历要求高吗?硕士占23.5%,博士占2.9%。工作经验浩博医药有什么要求?5-10年占比最多占41.2%,其次是3-5年占29.4%。浩博医药工作地区在哪?杭州占比最多占98.5%,其次是北京占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 程国锋
成立时间:
信用代码: 91330108MA2GPAWC0B
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道滨安路688号5幢25层2501室

上下游合作客户/供应商

为浩博医药提供药物研发外包服务 来源
供应商 CRO服务
联合开展药物研发合作 来源
供应商 高校合作
为浩博医药提供临床试验服务 来源
供应商 临床试验服务
为浩博医药提供药物研发外包服务 来源
供应商 CRO服务

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“医药产品研发临床试验全过程专业服务”
“为中国百姓做更多吃得起的好药”
“一家致力于创新药及仿制药研发并实现产业化的高新技术企业。”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”
“要从事中成药、化学原料、化学制剂药、抗生素、生化药品销售”
“以文化人、天长地久。”
“主营医药中间体、原料药和成品药的研发、生产与销售”
生物制品 生物材料 药物研发 医疗器械
生物科技/生物工程 临床医学 医药合同研发 医学影像分析
中间体 生产 原料药 中间体生产
医药 药效学研究 生物制品 生物医药
“赛诺菲致力于帮助人们应对健康挑战,致力于将科学创新转化为医疗健康解决方案,让生命绽放。”
制药/药业 抗肿瘤药 肿瘤药物 医药
“专注于农药的研发,生产,销售以及相关中间体和其他精细化学品”

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