湖南外服人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 62.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，上海占56.3%，北京占18.8%，长沙占18.8%，嘉兴占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管）,是本土领先的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。
在对人力资源外包市场的深入研究中,我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;我们遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为您提供*具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,助您达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。
湖南外服人力资源服务有限公司是上海外服（集团）有限公司（简称：上海外服）在湖南设立的全资公司，成立以来依托上海外服总部的资源优势，全面使用上海外服先进的服务流程、信息系统、质量管理体系、共享全国服务网络，提供人事管理服务、薪酬福利服务、招聘与灵活用工服务、业务外包服务等卓有成效的人力资源服务产品。
公司地址：地址：湖南省长沙市天心区芙蓉南路二段390号人力资源产业园C栋5楼528室
外服邮箱：zhaopin.hunan@*
更多招聘信息请关注上海外服湖南公众号"FSG_HUNAN"

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2021年 1个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 48个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 上海 1

全球知名互联网大厂驻场 PM

北京 | 本科以上 | 全职 | 1.3-1.8万·13薪

2026-08-28

会务采购专员

上海 | 本科以上 | 全职 | 1-1.3万

2026-07-29

说明：湖南外服人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个（下降88%），2025年48个（增长1100%），2024年4个（持平），2023年4个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中62.5%的岗位拿￥6-10K

6.3% 2-3K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥7.2K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  在校学生类 

湖南外服人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-16%，人力资源类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了62.5% 62.5%
客户服务类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

湖南外服人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：湖南外服人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占62.5%，其次是客户服务类占25%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？上海占比最多占56.3%，其次是北京占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。