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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.8%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长58%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长11%。
  • 要求: 学历:高中最多,占36.4%。经验:1-3年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占90.9%,惠州占9.1%。

公司介绍

东莞共同技术开发服务有限公司,设立于1998年,前身为台湾共同开发有限公司东莞代表处,多年来致力于家电用品,厨电用品,美容器具等产品的企划、设计、制造,贩卖,与众多世界知名品牌有长期稳定的贸易合作。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
+11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长105%
  • 2022: 增长122%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市共同技术开发服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(增长11%),2025年9个(增长13%),2024年8个(下降80%),2023年41个(增长105%),2022年20个(增长122%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市共同技术开发服务有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+44%,翻译类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 翻译类
    占了36.4% 36.4%
  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 高中
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

东莞市共同技术开发服务有限公司招聘要求怎么样:东莞市共同技术开发服务有限公司都在招什么人? 招聘类别翻译类占比最多占36.4%,其次是质量管理类占36.4%。什么学历能进?高中占比最多占36.4%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36.4%,其次是不限占36.4%。工作地区在哪?东莞占比最多占90.9%,其次是惠州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15万(元)
法定代表: 佐藤干雄
成立时间:
信用代码: 91441900564518198X
注册地址: 东莞市长安镇长盛二环路钻利花园C座10号三楼

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