东莞市力谷电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞电池研发公司人气排名第26名东莞电气公司人气排名第91名东莞仪表公司人气排名第113名东莞蓄电池公司人气排名第301名
工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降35%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：高中最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占90.9%，郑州占9.1%。

公司介绍

东莞市力谷电子科技有限公司，成立于2017-12-06，位于广东省东莞市道滘镇万道路道滘段2号26号楼101室，所属行业是制造业。电气机械/器材 1-49人

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：增长100%
2023：下降33%
2022：增长88%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 15个 2023年 10个 2024年 20个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3 郑州 1

说明：东莞市力谷电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年15个（增长88%），2023年10个（下降33%），2024年20个（增长100%），2025年16个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

70% 4.5-6K 30% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  质量管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  其他类 

东莞市力谷电子科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-51%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了45.5% 45.5%
质量管理类
占了36.4% 36.4%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

高中
占了54.5% 54.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

东莞市力谷电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市力谷电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.5%，其次是质量管理类占36.4%。什么学历能进？高中占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占90.9%，其次是郑州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。