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博迈医疗
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认领公司
微创医疗器械制造商
No.89
东莞公司人气排名
No.4
南城街道
No.598
广东
No.1
医疗科技
No.1
医疗器械生产
No.1
医学科技
No.2
健康产业
No.2
导管
No.4
医疗器械
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医用产品
No.4
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工程研究中心
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医药工业
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球囊导管
专精特新小巨人企业
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理事单位
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薪酬分析
本科 61%
人才要求
18 个
荣誉资质
医疗卫生 22%
研发实力
1 条
新闻
6 次
融资
20+
竞品
141 个
招聘
6 个
应届
1 个
实习
10 个
硕士
3
合作客户
博迈医疗研发实力（技术人才需求与待遇）
博迈医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占22.1%，“机械/仪器仪表类”占7%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。
销售类
40%(239)
医疗卫生/美容保健类
22.1%(132)
经营管理类
14.4%(86)
质量管理类
13.4%(80)
工厂生产类
9.9%(59)
技工类
7.9%(47)
机械/仪器仪表类
7%(42)
其他（研发和技术类）
6.9%(41)
培训生类
4.8%(29)
贸易/物流/采购/运输类
4.3%(26)
计算机/网络/技术类
4.2%(25)
客户服务类
4%(24)
人力资源类
3.8%(23)
生物/制药/化工/环保类
3.8%(23)
项目管理类
3.7%(22)
市场/公关/媒介类
3.3%(20)
法律类
3%(18)
在校学生类
2.5%(15)
电气/能源/动力类
2.2%(13)
翻译类
2.2%(13)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(9)
其他类
0.8%(5)
电子/电器/通信技术类
0.8%(5)
财务/审计/统计类
0.8%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.7%(4)
行政/后勤类
0.3%(2)
美术/设计/创意类
0.2%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.2%(1)
销售类工资: 70.3%的岗位拿￥8-15K/月
1.3%
3-4.5K
10.9%
6-8K
43.9%
8-10K
26.4%
10-15K
9.2%
15-20K
6.3%
20-30K
1.3%
30-50K
销售类 人才需求239个，占40%，热招岗位：
销售
医疗器械
管培生
投标
渠道
质量
商务专员
商务经理
体系主管
ba
医学专员
实习生
市场
体系工程师
博迈医疗硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长65%
2024：
增长10%
2023：
增长320%
2022：
增长150%
博迈医疗硕士历年招聘：
2021年
2个
2022年
5个
2023年
21个
2024年
23个
2025年
38个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.13
东莞硕士需求排名
￥15-50K
硕士工资
研发工程师
临床
市场
机械工
研发经理
医学专员
医疗器械
内科
管培生
产品专员
分析
技术经理
硬件
自动化
药学
证券
博迈医疗博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长300%
2024：
下降50%
2023：
增长100%
2022：
下降50%
博迈医疗博士历年招聘：
2026年比2025年多3个职位
2021年
2个
2022年
1个
2023年
2个
2024年
1个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.37
东莞博士需求排名
￥20-50K
博士工资
博迈医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
专精特新小巨人企业
专精特新企业
副会长单位
会长单位
国家高新技术企业
理事单位
高新技术企业
省高新技术产品
省级知识产权示范企业
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
单项冠军企业
制造业单项冠军
创新型企业
更多
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东莞工程研究中心行业人才需求趋势分析
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介入医疗器械
-7%
血管介入
-13%
医疗器械
+2%
医疗科技
-2%
外周介入
-9%
神经介入
-13%
冠脉介入
-14%
医疗器械生产
+17%
球囊
-5%
导管
-19%
健康产业
+2%
医学科技
-13%
医用产品
+4%
医疗用品
+6%
工程研究中心
+27%
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医疗器械
介入医疗器械
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