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公司概况

发展阶段

公司介绍

复星北铃(北京)医疗科技有限公司成立于 2010 年,总部位于首都北京,是一家专门从事国外进口、国内改装的移动生物安全检测车、高端医疗救护车、流动急救手术车、防疫车、车载医疗设备等的专业化特种车辆销售公司。复星北铃隶属于复星医药,是复星医药器械版块核心子公司,是全国公共卫生、急救领域移动装备领先品牌。 上海复星医药(集团)股份有限公司(简称"复星医药",股票代码:600196.SH,02196.HK)成立于 1994 年,是*的医疗健康产业集团。复星医药以促进人类健康为使命,业务覆盖医药健康全产业链,包括药品制造与研发、医疗服务、医疗器械与医学诊断、医药分销与零售,其中以药品制造与研发为核心,并以医疗服务为发展重点。 复星医药秉承"持续创新 乐享健康"的品牌理念,围绕未被满足的医疗需求,在"4 IN"( 创 新 Innovation 、 国 际 化 Internationalization 、 整 合 Integration 、 智 能 化Intelligentization)战略的指导下,秉承"内生式增长、外延式扩张、整合式发展"的发展模式,提升产品力与品牌力,强化核心竞争能力,致力于成为全球主流医疗健康市场的一流企业。 复星北铃从订购底盘车,到产品的设计研发、销售及售后,已经形成一套完整的体系。凭借优质的产品、完善的配套设施、积极热情的服务态度和卓越的销售理念,广获业界认可。近年来,公司为北京疾病预防控制中心、北京市各区县疾病预防控制中心、山东、山西、陕西、内蒙、广西等全国各医疗机构提供移动P2+生物安全检测车,同时为地震救援、维稳医疗保障、国际体育赛事,提供专业医疗车服务。经过我们不懈的努力,在医疗系统领域,复星北铃为全国应急救援单位、医院提供应对突发灾害事故和公共卫生事件现场各类型检测车、救援车辆和中高端医疗救护车,为*大限度的减少伤亡率及致残率尽一份社会责任,实现公司跨越性的发展。 我们将根据客户的要求,选择*佳的专业技术解决方案,以*具竞争力的综合优势,*3复星北铃(北京)医疗科技有限公司大限度地满足客户的需求;我们将结合国内救护车的实际情况,利用超一流的生产理念与先进工艺,提供更具中国特色的优质医疗!历经多年的发展历程,公司已形成由 30 余人组成的成熟销售团队,负责全国区域内市场上车辆的市场推广和销售。复星北铃积极响应国家汽车发展战略,积极跟随国家产业政策和市场需求,充分发挥企业的技术优势和专业优势,抓住新能源车的发展趋势,抓住专用车智能化的发展趋势,在专用车功能方面,将开发高技术含量、高附加值的产品,从而实现车与人的智能互动,以此提高专业车的特性和服务水准。公司以高品质的产品和不断强化的优质服务奉献给顾客并为用户创造价值的经营理念赢得了社会的广泛认可,我司将一直致力于为企事业单位、社会团体、以及社会公众研发、生产高品质的可靠产品。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长51%
  • 2024: 增长77%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长1000%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:复星北铃(北京)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年3个,2022年33个(增长1000%),2023年22个(下降33%),2024年39个(增长77%),2025年59个(增长51%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
复星北铃(北京)医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长1000%),2023年1个(下降33%),2026年1个(下降49%)。

研发实力(技术人才需求)

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复星北铃(北京)医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占28.9%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“其他(研发和技术类)”占6.7%,“计算机/网络/技术类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
复星北铃(北京)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?75.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥21.2K。与同行业比-23%,经营管理类平均工资¥29.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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复星北铃(北京)医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:医疗器械,销售,市场,质量,副总,推广,物流管理,ka,人力,大客户,客户经理,技术总监,组装,结构工程,资源经理,cas汽车数模师,外贸员,工业设计,工艺工程,库房,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了31.1% 31.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28.9% 28.9%
  • 销售类
    占了22.2% 22.2%
  • 技工类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了57.8% 57.8%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了8.9% 8.9%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.8% 37.8%
  • 5-10年
    占了35.6% 35.6%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

复星北铃(北京)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:复星北铃(北京)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占31.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占28.9%。什么学历能进?本科占比最多占57.8%,其次是大专占26.7%。学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.8%,其次是5-10年占35.6%。工作地区在哪?北京占比最多占97.8%,其次是上海占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 刘毅
成立时间:
信用代码: 91110101551430373E
注册地址: 北京市密云区经济开发区科技路30号

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