发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏隆达超合金股份有限公司成立于2004年,是一家专业从事合金、高温合金材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司合金管材业务产品主要有铜镍合金管、高铁地线合金管等,主要用于船舶、石油化工、电力、轨道交通和制冷等领域。公司高温合金业务包括铸造高温合金和变形高温合金,下游领域应用广泛,包括航空航天、能源电力、油气石化、船舶、汽车等行业。公司建有*博士后科研工作站、江苏省院士工作站、和江苏省工程技术研究中心等,先后承担了国家科技支撑计划、工业强基工程、江苏省重大成果转化、江苏省战略性新兴产业发展专项等项目。借助承担和参与国家重大专项的机遇不断自主创新,形成了国内先进的技术体系。公司严格按照国家有关规定对各类合金管材、高温合金及耐蚀合金产品质量实施控制,已取得了特种设备型式试验证书(压力管道元件),通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车质量管理体系、AS9100D航空航天及防务质量管理体系、质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、德国TUV认证、中国船级社CCS工厂认可等。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

隆达超合金股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

隆达超合金股份招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长203%
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 增长118%
  • 2022: 增长42%
隆达超合金股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
隆达超合金股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:江苏隆达超合金股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?隆达超合金股份2025年227个(增长203%),2024年75个(下降22%),2023年96个(增长118%),2022年44个(增长42%),2021年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

隆达超合金股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
隆达超合金股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏隆达超合金股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?隆达超合金股份历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长203%),2023年1个(增长118%),2022年2个(增长42%),2021年1个。

隆达超合金股份博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
隆达超合金股份博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏隆达超合金股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?隆达超合金股份历年博士招聘职位量:2026年1个(下降42%),2025年1个(增长203%),2023年1个(增长118%)。

隆达超合金股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏隆达超合金股份有限公司技术人才需求怎么样?根据隆达超合金股份近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占4.8%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占4.4%,“计算机/网络/技术类”占4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“地质矿产冶金”占1.6%。 仅供参考。

隆达超合金股份工资待遇怎么样 (共248条)

管理
隆达超合金股份薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中48.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年248条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏隆达超合金股份有限公司工资待遇怎么样?隆达超合金股份48.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。无锡地区工资排名前20%,与同行业比+78%,经营管理类平均工资¥32.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

隆达超合金股份热招岗位工资待遇

(更多)
江苏隆达超合金股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,部长,采购,质量,总经理,财务,内销,市场,技术工程师,车间,技术部,行政,体系工程师,内勤,分析,技术主管,拓展,班长,管培生,俄语,点击查看详细岗位薪资分析。

隆达超合金股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

隆达超合金股份相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了40.2% 40.2%
  • 质量管理类
    占了17.7% 17.7%
  • 销售类
    占了16.5% 16.5%
  • 客户服务类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了76.3% 76.3%
  • 大专
    占了7.2% 7.2%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 高中
    占了4% 4%

经验要求

  • 5-10年
    占了43% 43%
  • 3-5年
    占了25.3% 25.3%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

江苏隆达超合金股份有限公司招聘要求怎么样:隆达超合金股份都在招什么人? 隆达超合金股份招聘类别经营管理类占比最多占40.2%,其次是质量管理类占17.7%。隆达超合金股份什么学历能进?本科占比最多占76.3%,其次是大专占7.2%。隆达超合金股份学历要求高吗?硕士占5.2%,博士占0.8%。工作经验隆达超合金股份有什么要求?5-10年占比最多占43%,其次是3-5年占25.3%。隆达超合金股份工作地区在哪?无锡占比最多占90.4%,其次是南京占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 24,685.7143万(元)
法定代表: 浦益龙
成立时间:
信用代码: 913202057635770434
注册地址: 无锡市锡山区安镇街道翔云路18号

上下游合作客户/供应商

开展高温合金材料与工艺的产学研合作 来源
供应商 科研合作
提供真空感应熔炼炉用于高温合金生产 来源
供应商 熔炼设备
采购高温合金母合金用于精密铸造 来源
合作客户 精密铸造
采购高温合金用于核燃料元件制造 来源
合作客户 核工业
采购高温合金用于燃气轮机制造 来源
合作客户 燃气轮机

关注隆达超合金股份的人还关注了

隆达超合金股份竞争对手(类似公司)

“从事金属锻件的研发、生产和销售的民营上市企业”
新材料 合金新材料 钛合金 合金材料
“公司主营风力发电设备核心部件齿轮箱产品的研发、生产和销售”
“领先的高精密度、高复杂度及性能关键的铸件和机加工零部件制造商”
“一家高科技集成电路芯片代工企业”
高温合金 研发 生产
散热器 铁路配件 换热器 柴油机
复合材料 模具加工 航空材料 复合板
铁合金 锻件 轧钢 带材
“从事精密薄膜光学及延伸产品研发、生产和销售的知名光电元器件制造企业”
抗感染药物 中枢神经药 医药 药物研发
“智慧能源技术服务提供商”
“让每辆车上都有中捷产品”
卧式车床 车床 铣床 船舶设计
汽车零部件 汽车座椅 汽车饰件 空调线束

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

通用机械设备
客服
由百度提供