江西德凯车灯有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：萍乡公司人气排名第24名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.2%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年增长52%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占47.8%，“电子/电器/通信技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占43.5%。经验：3-5年最多，占30.4%。
地区：分布在2个地区，萍乡占69.6%，南京占26.1%，南昌占4.3%。

公司介绍

德凯车灯是集开发、科研、制造、销售于一体，专业生产各种汽车灯具、电子产品的汽车零部件企业，固定资产1.5亿，注册资金5000万元。
2015年6月江苏南京：立足行业前言的市场和研发中心组建完成；2019年6月江西萍乡芦溪县智能化生产基地建成；公司占地面积122亩，建筑面积40000平方米，设计产能100万套全车灯具，一期产能50万套全车灯具。为数十家汽车主机厂服务，包括上汽、比亚迪、吉利、北汽、奇瑞、合众、零跑、开沃等。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长170%
2024：持平0%-
2023：增长233%
2022：下降85%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 20个 2022年 3个 2023年 10个 2024年 10个 2025年 27个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

萍乡 6 南京 4

说明：江西德凯车灯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降41%），2025年27个（增长170%），2024年10个（持平），2023年10个（增长233%），2022年3个（下降85%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占47.8%，热招岗位：

江西德凯车灯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占47.8%，“电子/电器/通信技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中78.2%的岗位拿￥4.5-20K

13% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.4% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 15-20K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥13.2K  工厂生产类  技工类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

江西德凯车灯有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。萍乡地区工资排名前30，与同行业比+13%，机械/仪器仪表类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西德凯车灯有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，储备干部，模具，硬件，调机技术员，跟单，销售，项目管理，仓管，助理工艺工程师，司机，普工，机工，行政，设计工程师，车间，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了47.8% 47.8%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%
技工类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

大专
占了43.5% 43.5%
高中
占了21.7% 21.7%
不限
占了17.4% 17.4%
本科
占了13% 13%

经验要求

3-5年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%

查看详细分析

江西德凯车灯有限公司招聘要求怎么样：江西德凯车灯有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占47.8%，其次是工厂生产类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占43.5%，其次是高中占21.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占30.4%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？萍乡占比最多占69.6%，其次是南京占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。