上海谷丰源企业管理集团食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 59.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长150%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占5.6%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长298%。
要求：学历：本科最多，占48.2%。经验：3-5年最多，占33%。
地区：分布在7个地区，上海占47.7%，成都占16.2%，阜阳占12.7%，镇江占12.2%。

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公司介绍

谷丰源集团是一家以专用面粉加工为核心业务的集团企业，总部设在上海，现拥有江苏、湖北、四川、安徽、河北、河南、广东、云南八大生产基地，致力于在专用粉行业做到专业专精。
公司构建起辐射京津冀、长三角、珠三角三大经济圈的供应和服务网络，实现客户需求敏捷响应与订单高效触达，满足不同客户定制化和柔性化需求，为客户提供一站式专用面粉解决方案。
公司始终秉持“让每一粒小麦绽放价值”的企业使命，“成为客户和员工*信赖的企业，成为专用面粉行业的*”的企业愿景，在“诚信、合作、高效、拼搏”的核心价值观指引下，为客户、为员工、为合作伙伴、为社会创造更大的价值!

展开

招聘需求增长速度怎么样（95个在线职位）

管理

+298%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长131%
2023：增长169%
2022：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年多143个职位

2021年 2个 2022年 13个 2023年 35个 2024年 81个 2025年 48个 2026年 191个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 54 成都 17 阜阳 15 镇江 9 仙桃 3 沧州 2

No.328

上海增长速度排名 򀀩

说明：上海谷丰源企业管理集团食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年191个（增长298%），2025年48个（下降41%），2024年81个（增长131%），2023年35个（增长169%），2022年13个（增长550%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海谷丰源企业管理集团食品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占5.6%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占3%，“美术/设计/创意类”占1%，“农林渔类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共197条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

59.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.9%的岗位拿￥10-30K

6.6% 4.5-6K 8.1% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K ***  ? 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年197条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥19.0K  经营管理类  工厂生产类  人力资源类  行政/后勤类 

上海谷丰源企业管理集团食品有限公司工资待遇怎么样？59.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-12%，质量管理类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海谷丰源企业管理集团食品有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qa，行政，会计，品控，厂长，检验，采购，人事，总账，财务，ssc，稽核，事主管，电工，销售，hr，体系主管，体系工程师，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国粮食行业协会

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职位类别

质量管理类
占了39.1% 39.1%
经营管理类
占了37.6% 37.6%
工厂生产类
占了22.8% 22.8%
人力资源类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了48.2% 48.2%
大专
占了44.7% 44.7%
高中
占了3.6% 3.6%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

3-5年
占了33% 33%
5-10年
占了32.5% 32.5%
不限
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

上海谷丰源企业管理集团食品有限公司招聘要求怎么样：上海谷丰源企业管理集团食品有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占39.1%，其次是经营管理类占37.6%。什么学历能进？本科占比最多占48.2%，其次是大专占44.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33%，其次是5-10年占32.5%。工作地区在哪？上海占比最多占47.7%，其次是成都占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。