常州移远通信技术有限公司怎么样

说明：常州移远通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年207个（增长138%），2024年87个（增长6%），2023年82个（下降21%），2022年104个（增长58%），2021年66个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求104个，占29.3%，热招岗位：

常州移远通信技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.3%，“机械/仪器仪表类”占9.6%，“电气/能源/动力类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共355条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-15K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9% 15-20K 7% 20-30K 8.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年355条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.2K  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类  经营管理类 

常州移远通信技术有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。常州地区工资排名第372，与同行业比-4%，工厂生产类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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常州移远通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，pe，qe，工艺工程，领班，科长，ie，质量，自动化，te，测试工程，pm，设备工，文员，ee，smt工程师，模具，行政，设备技术，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了38% 38%
电子/电器/通信技术类
占了29.3% 29.3%
技工类
占了23.7% 23.7%
质量管理类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

大专
占了61.7% 61.7%
高中
占了17.2% 17.2%
本科
占了15.5% 15.5%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了50.1% 50.1%
5-10年
占了22.3% 22.3%
1-3年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了10.4% 10.4%

查看详细分析

常州移远通信技术有限公司招聘要求怎么样：常州移远通信技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占38%，其次是电子/电器/通信技术类占29.3%。什么学历能进？大专占比最多占61.7%，其次是高中占17.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.1%，其次是5-10年占22.3%。工作地区在哪？常州占比最多占89.6%，其次是赣州占10.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。