常州移远通信技术有限公司怎么样

说明：常州移远通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年269个（增长30%），2025年207个（增长138%），2024年87个（增长6%），2023年82个（下降21%），2022年104个（增长58%），2021年66个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求103个，占27.2%，热招岗位：

常州移远通信技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27.2%，“机械/仪器仪表类”占9%，“电气/能源/动力类”占6.6%，“美术/设计/创意类”占6.6%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共378条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥6-15K

1.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 10.6% 20-30K 7.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年378条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.9K  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类  经营管理类 

常州移远通信技术有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。常州地区工资排名第345，与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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常州移远通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，pe，qe，工艺工程，领班，ie，科长，自动化，te，测试工程，质量，pm，设备工，副理，销售，项目管理，bd，ee，smt工程师，工程经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了34.4% 34.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.2% 27.2%
技工类
占了22.5% 22.5%
质量管理类
占了17.7% 17.7%

职位地区

学历要求

大专
占了61.4% 61.4%
本科
占了17.5% 17.5%
高中
占了16.1% 16.1%
不限
占了5% 5%

经验要求

不限
占了49.2% 49.2%
5-10年
占了24.9% 24.9%
1-3年
占了16.4% 16.4%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

常州移远通信技术有限公司招聘要求怎么样：常州移远通信技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.4%，其次是电子/电器/通信技术类占27.2%。什么学历能进？大专占比最多占61.4%，其次是本科占17.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是5-10年占24.9%。工作地区在哪？常州占比最多占87.8%，其次是赣州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。