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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州久烁网络科技有限公司成立于2017年7月,注册资本金为1000万元,办公地址浙江省杭州市余杭区古墩路1900号光之塔。公司已经通过了ISO9001、ISO/IEC20000、ISO/IEC27001多项重要认证,同时拥有众多行业信息安全方面人才,有H3C认证网络工程师、华为认证工程师、MCSE/MSDBA/NCNA、国家安全测评中心认证CISP安全工程师、数据库认证工程师、虚拟化认证工程师、ITIL认证工程师、信用管理师、PMP项目经理等。公司由一群热爱高新信息科技技术的年轻人组成,他们致力于网络科技、信息安全技术、计算机软硬件产品的研究与应用。公司专门为企业和各类政府单位提供适合、优质、可靠的信息技术产品和网络安全技术服务方案。同时,公司专业代理国内外著名厂商的各类电子产品、计算机主机、存储产品及网络通讯产品、网络安全产品、计算机集成产品,安全防范产品等。公司签约多家安全厂商,直销和分销网络安全产品。公司经过两年多的发展已成为拥有一定规模和实力并且良好信誉度的科技企业。 业务范围 网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息系统运行维护服务;软件开发;信息技术咨询服务;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机软硬件及辅助设备批发;信息安全设备销售;计算机及办公设备维修;办公设备销售;办公设备租赁服务;通信设备销售;基于云平台的业务外包服务;安全系统监控服务;劳务服务(不含劳务派遣);企业信用修复服务;个人信用修复服务;工程管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。公司企业文化 企业推崇“合作共赢,实现双赢”的理念,所谓双赢*对双赢指的是公司和员工之间的双赢:公司以人为本,尊重员工给每一位员工发展自我的平台,从而增加公司的凝聚力,做到公司为人人,人人为公司,员工和企业步调一致,实现双赢。 第二对双赢是公司和客户之间:公司以客户需求为上,想客户所想,急客户所急,理解客户当前和未来的需求,通过客户满意的产品和服务达到客户持续满意。通过优质的服务提升公司的口碑、知名度、竞争力。公司目标 为客户提供优质服务。 为员工创造优质平台。 为企业打造闪亮名片。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:杭州久烁网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年14个,2022年9个(下降36%),2023年8个(下降11%),2024年9个(增长13%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州久烁网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占62.5%,“其他(研发和技术类)”占25%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中68.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州久烁网络科技有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比-63%,计算机/网络/技术类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了64.3% 64.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了28.6% 28.6%
  • 质量管理类
    占了14.3% 14.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了92.9% 92.9%
  • 本科
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了85.7% 85.7%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
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杭州久烁网络科技有限公司招聘要求怎么样:杭州久烁网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.3%,其次是其他(研发和技术类)占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占92.9%,其次是本科占7.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占85.7%,其次是3-5年占7.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占57.1%,其次是金华占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈少丽
成立时间:
信用代码: 91330103MA28W5DN7U
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区东新街道颜三路116号382室

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