浙达能源工资待遇怎么样

浙江浙达能源科技有限公司薪资待遇好吗？浙达能源工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中87.1%的岗位拿10-30K，2026年较上年+14%。浙达能源销售类岗位占比最多达48.5%，薪酬￥10-20K占比较高。浙达能源本科工资￥20.3K，硕士￥13.5K，博士￥40.0K，应届生￥8.9K。浙达能源杭州工资￥20.2K。

浙达能源薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥10-30K

3% 4.5-6K 2% 8-10K ***  ? 10-15K 26.7% 15-20K ***  ? 20-30K 7.9% 30-50K

说明：浙江浙达能源科技有限公司工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

87.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙达能源历年工资变化

￥12.7k 2021年 ￥16.2k 2022年 ￥17.7k 2023年 ￥17.1k 2024年 ￥17.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州新能源行业公司平均工资￥18214

浙江浙达能源科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。浙达能源历年工资变化：2025年平均工资￥17.9K，2024年平均工资￥17.1K，2023年平均工资￥17.7K，2022年平均工资￥16.2K，2021年平均工资￥12.7K。浙达能源平均工资对比杭州地区公司+22%，对比杭州新能源行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙达能源工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 61.2%的岗位拿￥10-20K/月

2% 8-10K 30.6% 10-15K 30.6% 15-20K 30.6% 20-30K 6.1% 30-50K

销售类热招岗位

浙江浙达能源科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占48.5%，招聘需求中排名第840 。浙江浙达能源科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类61.2%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

浙达能源招聘学历要求：本科最多

10.9% 大专 79.2% 本科 5% 硕士 2% 博士 3% 不限

浙江浙达能源科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.2%，大专占10.9%，硕士占5%，不限占3%，博士占2%

浙达能源工资按学历统计

说明：浙江浙达能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙达能源热招岗位工资待遇

浙江浙达能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：解决方案，项目经理，销售，大客户，方案工程师，产品经理，电力交易，调度，点击查看详细岗位薪资分析。

浙达能源本科工资待遇（更多）

浙达能源本科工资：73.8%的人拿￥15-30K

1.3% 8-10K 21.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

浙达能源本科热招岗位

浙江浙达能源科技有限公司本科工资怎么样？浙达能源73.8%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。浙达能源本科热招岗位有：解决方案，项目经理，销售，大客户，方案工程师，电力交易，调度，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

浙达能源工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 88%的岗位拿￥10-30K/月

1.1% 4.5-6K 2.2% 8-10K 29.3% 10-15K 25% 15-20K 33.7% 20-30K 8.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江浙达能源科技有限公司分布在哪些城市？浙达能源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州88%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

浙达能源员工福利待遇

添加福利

五险一金

浙达能源员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙达能源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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分布式能源 -9%

能源物联网 +33%

低碳 +25%

数字能源 +22%

虚拟电厂 +54%

新能源 +21%

能源管理系统 +35%

能源科技 +47%

零碳技术 +67%

综合能源 +20%

数字能源技术 +9%

智能微电网 +18%

机器学习 +41%

电力 +33%

智能输配电 +30%

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