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一家持续专注于逆变焊割设备、焊接自动化系列产品、焊接配件及防护用品的研发、制造、销售及服务的企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家持续专注于逆变焊割设备、焊接自动化系列产品、焊接配件及防护用品的研发、制造、销售及服务的企业

深圳市瑞凌实业股份有限公司是一家持续专注于逆变焊割设备、焊接自动化系列产品、焊接配件及防护用品的研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业;注册资本4,4700万元;公司于2010年12月在深圳证券交易所创业板上市,是国内逆变焊接装备行业首家A股上市公司(股票代码:300154);公司现有员工近1000人,其中各类中、高级专业技术人才300余人。
公司拥有瑞凌RILAND、锐龙RILON、高创HITRONIC、天憾T&R四大主力品牌,(四大品牌系列100多种型号产品)主营逆变直流手工弧焊机、逆变氩弧焊机、逆变半自动气体保护焊机、逆变空气等离子切割机、机器人焊接系统集成、自动化焊接小车、数字化智能焊接设备、高效焊接系统、焊接和切割配件、焊接防护用品等产品。公司产品具有优良的品质及较高的性价比,广泛运用于石油管道、化工、汽车、造船、钢构、锅炉、电建、核电、航空、、工业安装、桥梁建筑等行业。
作为国内专业的逆变焊割设备供应商,公司产品具有完全的自主知识产权,早在1987年公司的创始人——邱光先生就研制了国内*台逆变场效应管手工电弧焊机,随后又率先推出逆变氩弧焊机、co2气保焊机、逆变空气等离子切割机等系列产品,并首创100khz频率逆变技术,现拥有和正在申请的国家专利达40多项,率先实现了产品的集约化、轻量化,引领逆变焊割设备的技术潮流,公司已成为国内逆变焊割设备领域的标志性企业和国家标准的起草、制定单位。
公司长期以来坚持“卓越经营、创新改变”的经营理念,凭借着领先的技术研发、严格的质量管理、优质的售后服务,销售和服务网络遍及五大洲60多个国家或地区,已拥有近百家海外客户或经销商,2000多家国内经销商。
作为国内焊接*企业,经过多年的积累,公司在焊接设备领域建立起了以自主创新为核心,品牌渠道优势、人才管理团队优势和品质控制优势并举的四大核心竞争力;公司目前拥有瑞凌澔鑫、瑞凌国际、昆山瑞凌、金坛瑞凌、特兰德科技、珠海瑞凌、瑞凌投资公司、香港瑞凌和瑞凌科技九家子公司;现正在向“国际一流的综合性焊接企业集团”战略目标稳步迈进。
我们期待着您的加入,与您一起肩负起神圣的瑞凌使命,一同感受企业与个人共成长的历程,共同谱写事业新篇章,创造新辉煌!

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瑞凌股份融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市后
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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瑞凌股份招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

管理
说明:深圳市瑞凌实业集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞凌股份2020年102个,2021年75个(下降26%),2022年21个(下降72%),2023年81个(增长286%),2024年110个(增长36%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞凌股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
瑞凌股份硕士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市瑞凌实业集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞凌股份历年硕士招聘职位量:2020年1个,2023年3个(增长286%)。

瑞凌股份研发实力(技术人才需求)

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深圳市瑞凌实业集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞凌股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占19%,“计算机/网络/技术类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占11.9%,“电气/能源/动力类”占9.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。

瑞凌股份工资待遇怎么样 (共85条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中76.4%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年85条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市瑞凌实业集团股份有限公司工资待遇怎么样?瑞凌股份76.4%的岗位拿8-30K,本科工资¥18.1K。与同行业比-3%,客户服务类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞凌股份热招岗位工资待遇

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深圳市瑞凌实业集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,电气,财务,产品专员,规划,总账,技术支持,施工,机械设计,设计工程师,运营,售后,客服,成本经理,渠道,自动化,调试,跟单,采购,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞凌股份相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19% 19%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了59.5% 59.5%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了6% 6%
  • 初中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了26.2% 26.2%
  • 3-5年
    占了26.2% 26.2%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了22.6% 22.6%
查看详细分析

深圳市瑞凌实业集团股份有限公司招聘要求怎么样:瑞凌股份都在招什么人? 瑞凌股份招聘类别客户服务类占比最多占21.4%,其次是机械/仪器仪表类占19%。瑞凌股份什么学历能进?本科占比最多占59.5%,其次是大专占33.3%。工作经验瑞凌股份有什么要求?1-3年占比最多占26.2%,其次是3-5年占26.2%。瑞凌股份工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 44,955.5201万(元)
法定代表: 邱光
成立时间:
信用代码: 914403007504895037
注册地址: 深圳市宝安区新安街道兴东社区67区隆昌路8号飞扬科技创新园B栋501(4-5楼)(经营场所:深圳市宝安区福永街道凤凰社区凤凰第四工业区4号厂房)

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生产 原材料 跨境电商/外贸 进出口/国际贸易
“从事数字与多媒体指挥调度系统及相关产品的研发、生产、销售与服务”
“一家集食品、物流、商业、旅游、房地产、金融和建设等七大产业于一体的中国500强企业”
“一家专注于促进无人机航空遥感技术在智慧城市领域应用的高新技术企业”
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