宁波纳博服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 服装/纺织/皮革、影视/媒体/艺术/文化传播、文字媒体/出版、批发/零售
全称： 宁波纳博服饰有限公司。

发展阶段

工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占87.5%，太原占6.3%，台州占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

宁波纳博服饰有限公司(以下简称公司)创立于2002年，是一家经营巴拉巴拉童装的品牌经营管理公司，经过19年的稳扎稳打、励精图治，为今天公司的持续发展提供了强有力的精神支持和物质保证。公司秉承 “坚持使平凡变成非凡”的经营宗旨，运筹帷幄、把握商机，不断取得一个又一个进步。 “人才是社会和企业发展的根本”，公司始终坚持秉承“培育未来的成功者”的企业使命，开始由跑马圈地的时代转向精耕细作的时代。为了积极顺应这种转型的需求，公司倡导“创新、专注、积极、和协”的企业精神，践行“共享共赢”的核心价值观，做到以人为本，人尽其才。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长188%
2023：增长300%
2022：下降75%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 8个 2022年 2个 2023年 8个 2024年 23个 2025年 36个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 1

说明：宁波纳博服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降75%），2025年36个（增长57%），2024年23个（增长188%），2023年8个（增长300%），2022年2个（下降75%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.6K  美术/设计/创意类  销售类  客户服务类  经营管理类 

宁波纳博服饰有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，商业零售类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了50% 50%
美术/设计/创意类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

宁波纳博服饰有限公司招聘要求怎么样：宁波纳博服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占50%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占87.5%，其次是太原占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。