泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 保险
全称： 泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司。

发展阶段

排名：佛山寿险公司人气排名第7名佛山人寿保险公司人气排名第7名佛山资产管理公司人气排名第16名佛山大健康公司人气排名第43名
工资： 76.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长15%。。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

公司介绍

【泰康集团的简介】
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
【泰康养老的简介】
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。
泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。
【公司独有的特色】
1．公司的 GBC 的战略模式是行业首创！
2．泰康集团的医养康宁大健康生态战略，助力第三支柱养老和健康保障的建立和发展！
3．泰康的投资实力，让客户的财富实现二次增值，让人们更健康，更富足，更长寿

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长71%
2023：增长75%
2022：增长60%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 8个 2023年 14个 2024年 24个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 7

说明：泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（下降42%），2024年24个（增长71%），2023年14个（增长75%），2022年8个（增长60%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中76.2%的岗位拿￥10-20K

4.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.9K  客户服务类  项目管理类  医疗卫生/美容保健类  教育/培训类 

泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。佛山地区工资排名第303，与同行业比+22%，销售类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，服务经理，渠道，项目经理，区域经理，大客户，业务督训，储备干部，客户开发，客户服务，服务顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了71.4% 71.4%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
项目管理类
占了19% 19%
医疗卫生/美容保健类
占了9.5% 9.5%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
大专
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司招聘要求怎么样：泰康养老保险股份有限公司广东分公司佛山中心支公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占71.4%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是大专占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。