杭州小潮童品牌发展集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 其他行业
全称： 杭州小潮童品牌发展集团有限公司。

发展阶段

工资： 85.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：大专最多，占51.9%。经验：不限最多，占51.9%。
地区：分布在2个地区，宣城占40.7%，衢州占29.6%，景德镇占11.1%，上饶占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：增长13%
2023：增长149%
2022：增长4000%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 41个 2023年 102个 2024年 115个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州小潮童品牌发展集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个（下降43%），2024年115个（增长13%），2023年102个（增长149%），2022年41个（增长4000%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中85.1%的岗位拿￥6-15K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥8.8K  文体/影视/写作/媒体类  人力资源类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

杭州小潮童品牌发展集团有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿6-15K，与同行业比-39%，教育/培训类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州小潮童品牌发展集团有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，模特，培训，课程顾问，书法，店长，美术，店经理，门店，主持，人事，招生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了59.3% 59.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了29.6% 29.6%
人力资源类
占了18.5% 18.5%
经营管理类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.9% 51.9%
不限
占了48.1% 48.1%

经验要求

不限
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

杭州小潮童品牌发展集团有限公司招聘要求怎么样：杭州小潮童品牌发展集团有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占59.3%，其次是文体/影视/写作/媒体类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占51.9%，其次是不限占48.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪？宣城占比最多占40.7%，其次是衢州占29.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。