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公司概况

发展阶段

  • 阶段: B轮。
  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 80.6%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长33%。硕士工资¥27.2K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占66.7%,“其他(研发和技术类)”占16.7%,“计算机/网络/技术类”占13.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长42%。高学历人才:硕士7个。
  • 要求: 学历:本科最多,占77.8%。经验:不限最多,占30.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占83.3%,嘉兴占8.3%,深圳占8.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

睿熙科技公司介绍

宁波睿熙科技有限公司是全球技术领先的 VCSEL 供应商,核心成员拥有20年在*VCSEL公司领导产品设计和生产制造的经验, 涵盖外延生长、工艺制程、芯片设计与模拟、倒片封装、封装、高频测试与设计、大数据分析、失效分析等所有VCSEL设计、制造管理领域。公司严格按照世界500强质量管理体系要求约束,在生产管理和质量与可靠性上具有国际先进水平的核心竞争力。
公司本着全球化竞争与服务客户策略,在全球主要客户地方设立分部,总部设在余姚,在杭州,台湾,美国均设有分部。各个事业点依照功能不同,紧密合作,竭诚为客户服务。余姚总部主要负责公司行政、人事以及公司大的发展方向,以及产品可靠性验证部分;杭州分部主要是市场中心,负责市场开拓、维护以及后期的技术支持;美国分部主要负责产品研发以及部分样品制作;台湾分部主要负责产品批量生产以及产品工艺改善。

展开

睿熙科技融资情况/发展历程 (共2次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:投资方未透露

睿熙科技招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
+42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 增长30%
睿熙科技历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿熙科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7
说明:浙江睿熙科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿熙科技2026年27个(增长42%),2025年19个(增长36%),2024年14个(下降60%),2023年35个(增长17%),2022年30个(增长30%),2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿熙科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
睿熙科技硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江睿熙科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿熙科技历年硕士招聘职位量:2026年4个(增长42%),2024年2个(下降60%),2023年10个(增长17%),2022年4个(增长30%)。睿熙科技在杭州硕士人才需求中排名第264,睿熙科技硕士工资大部分在15-50K。

睿熙科技研发实力(技术人才需求)

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浙江睿熙科技有限公司技术人才需求怎么样?根据睿熙科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占66.7%,“其他(研发和技术类)”占16.7%,“计算机/网络/技术类”占13.9%,“机械/仪器仪表类”占2.8%。 仅供参考。

睿熙科技工资待遇怎么样 (共36条)

管理
睿熙科技薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中80.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江睿熙科技有限公司工资待遇怎么样?睿熙科技80.6%的岗位拿15-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名第767,与同行业比+11%,电子/电器/通信技术类平均工资¥22.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿熙科技热招岗位工资待遇

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浙江睿熙科技有限公司员工工资高吗?为你提供:ae,fa,封装工程师,工艺工程,项目经理,研发工程师,设备工,cs,产品经理,分析,厂长,品管,技术支持,测试工程,结构工程,质量,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

睿熙科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

睿熙科技相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了66.7% 66.7%
  • 质量管理类
    占了19.4% 19.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了77.8% 77.8%
  • 硕士
    占了22.2% 22.2%

经验要求

  • 不限
    占了30.6% 30.6%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了13.9% 13.9%
查看详细分析

浙江睿熙科技有限公司招聘要求怎么样:睿熙科技都在招什么人? 睿熙科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占66.7%,其次是质量管理类占19.4%。睿熙科技什么学历能进?本科占比最多占77.8%,其次是硕士占22.2%。睿熙科技学历要求高吗?硕士占22.2%。工作经验睿熙科技有什么要求?不限占比最多占30.6%,其次是1-3年占27.8%。睿熙科技工作地区在哪?杭州占比最多占83.3%,其次是嘉兴占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,379.2157万(元)
法定代表: JAMES LIU
成立时间:
信用代码: 91330200MA2AEC0B92
注册地址: 浙江省杭州市余杭区良渚街道通运街358号2幢101室

上下游合作客户/供应商

台积电为睿熙科技提供VCSEL芯片的晶圆代工服务 来源
供应商 芯片代工
速腾聚创采购睿熙科技的VCSEL芯片用于车载激光雷达 来源
合作客户 激光雷达
禾赛科技采购睿熙科技的VCSEL芯片用于激光雷达发射模块 来源
合作客户 激光雷达
华为采购睿熙科技的VCSEL芯片用于高端智能手机的3D传感功能 来源
合作客户 智能手机
舜宇光学采购睿熙科技的VCSEL芯片用于光学模组 来源
合作客户 3D传感模组

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眼线笔 化妆笔 眉笔 唇笔
“汽车配件研发制造商”
高端自行车 头盔 自行车头盔 骑行头盔
农业 肥料 经销商 作物科学
“致力于公共卫生、职业卫生、环境质量和污染源等检测,是一家有实验室资质的第三方公正性检测机构。”
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