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东莞市鸿鹄体育用品有限公司
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体育用品
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
4 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占34.6%,“计算机/网络/技术类”占9.6%。 仅供参考。
商业零售类
42.3%(22)
美术/设计/创意类
34.6%(18)
经营管理类
26.9%(14)
质量管理类
17.3%(9)
销售类
17.3%(9)
客户服务类
13.5%(7)
计算机/网络/技术类
9.6%(5)
财务/审计/统计类
5.8%(3)
市场/公关/媒介类
3.8%(2)
培训生类
1.9%(1)
工厂生产类
1.9%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(1)
商业零售类工资: 91%的岗位拿¥4.5-8K/月
45.5%
4.5-6K
45.5%
6-8K
4.5%
8-10K
4.5%
10-15K
商业零售类 人才需求22个,占42.3%,热招岗位:
导购
店长
督导
信息
商品主管
管培生
零售
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