东莞市鸿鹄体育用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞分销渠道公司人气排名第23名东莞服装/服饰公司人气排名第492名东莞体育用品公司人气排名第94名
工资： 77.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降18%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占27.8%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年下降26%。
要求：学历：不限最多，占48.6%。经验：不限最多，占51.4%。
地区：分布在3个地区，东莞占45.9%，惠州占18.9%，深圳占13.5%，汕头占10.8%。

公司介绍

东莞市鸿鹄体育用品有限公司创立于2000年6月，总部位于国际花园城市——厦门，目前已发展为集研发、生产、销售为一体，员工2万多人的大型服饰集团。已在全世界开设店铺6000多家，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500*具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。东莞市鸿鹄体育用品有限公司是鸿星尔克集团广东分销，分管深圳、东莞、惠州、梅州、河源、潮州、汕头、揭阳、汕尾鸿星尔克门店，拥有近300家门店，遍布各大城市。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长18%
2023：增长24%
2022：增长163%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 50个 2023年 62个 2024年 73个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3 东莞 2 汕头 1 惠州 1 梅州 1

说明：东莞市鸿鹄体育用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年50个（增长163%），2023年62个（增长24%），2024年73个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占27.8%，热招岗位：

东莞市鸿鹄体育用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占27.8%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 5.6% 10-15K 2.8% 15-20K 2.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.3K  经营管理类  美术/设计/创意类  质量管理类  销售类 

东莞市鸿鹄体育用品有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-10%，商业零售类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鸿鹄体育用品有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，陈列，店长，督导，仓库，会计，信息，商品专员，商品主管，库管，新媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了48.6% 48.6%
经营管理类
占了27% 27%
美术/设计/创意类
占了27% 27%
质量管理类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

不限
占了48.6% 48.6%
高中
占了35.1% 35.1%
大专
占了16.2% 16.2%

经验要求

不限
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

东莞市鸿鹄体育用品有限公司招聘要求怎么样：东莞市鸿鹄体育用品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占48.6%，其次是经营管理类占27%。什么学历能进？不限占比最多占48.6%，其次是高中占35.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.4%，其次是1-3年占43.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占45.9%，其次是惠州占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。