株洲科能新材料股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：株洲公司人气排名第49名株洲新材料公司人气排名第9名株洲金属材料公司人气排名第1名株洲化学工业公司人气排名第3名株洲医药工业公司人气排名第6名
荣誉：企业技术中心院士工作站根据算法标注
工资： 84.3%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长16%。硕士工资￥14.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占47.1%，“其他（研发和技术类）”占28.6%，“地质矿产冶金”占10%。
招聘： 2025年较2024年增长305%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：大专最多，占54.3%。经验：1-3年最多，占70%。
地区：分布在2个地区，株洲占70%，金华占24.3%，文山占5.7%。

公司介绍

株洲科能新材料有限责任公司成立于2001年1月，位于中国湖南株洲金山科技工业园，是一家专业从事小（稀有）金属和光电能源新材料生产的国家高新技术企业。
公司长期致力于Ⅲ-Ⅴ族化学元素材料提纯技术开发及产业化，主要从事4N以上镓、铟、铋、碲等稀散金属元素及其氧化物的研发、生产和销售。产品主要包括高纯镓、高纯铟以及ITO等靶材用铟（4N5-5N）、氧化铟、氧化镓等电子级稀散金属系列产品，和工业镓、铋及氧化铋等工业级稀散金属系列产品两大类，主要应用于磷化铟、砷化镓等化合物半导体、太阳能电池P型硅片、ITO等靶材合成以及医药、化工等领域高端产品制造。

展开

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产品服务怎么样（共3个）

镓系列产品

0人评价

用于半导体行业，制作高温晴雨表，低熔点合金属，催化剂，光学玻璃原子能等。

铋系列产品

0人评价

主要用于医药、化工、冶金添加剂及低熔点合金等。

铟产品

0人评价

主要用作透明电极（ITO膜）、电子工业中焊料、低熔合金、高性能发动机的轴承、低温和真空领域作密封件等。

管理

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长122%
2023：增长50%
2022：下降78%
2021：增长108%

历年招聘：

2020年 13个 2021年 27个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

株洲 18 金华 5 文山 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7

说明：株洲科能新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2021年27个（增长108%），2022年6个（下降78%），2023年9个（增长50%），2024年20个（增长122%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%
2021：持平0%-

硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 2个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

株洲科能新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年2个（持平），2023年1个，2024年3个（增长200%）。株洲科能新材料股份有限公司在株洲硕士人才需求中排名第11，株洲科能新材料股份有限公司硕士工资大部分在10-30K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求33个，占47.1%，热招岗位：

株洲科能新材料股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占47.1%，“其他（研发和技术类）”占28.6%，“地质矿产冶金”占10%，“电子/电器/通信技术类”占5.7%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中84.3%的岗位拿￥6-15K

1.4% 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.4% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.1K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类  人力资源类 

株洲科能新材料股份有限公司工资待遇怎么样？84.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.3K。株洲地区工资排名前50%，与同行业比+28%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

株洲科能新材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：材料研发，研发工程师，质量，行政，会计，安环经理，人事，操作工，普工，ehs，助理工程，无机非金属材料，研发助理，业务员，项目工程，化验，安环专员，施工，装修，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了47.1% 47.1%
其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%
质量管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了54.3% 54.3%
硕士
占了24.3% 24.3%
本科
占了11.4% 11.4%
不限
占了8.6% 8.6%

经验要求

1-3年
占了70% 70%
不限
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了4.3% 4.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

株洲科能新材料股份有限公司招聘要求怎么样：株洲科能新材料股份有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占47.1%，其次是其他（研发和技术类）占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占54.3%，其次是硕士占24.3%。学历要求高吗？硕士占24.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是不限占22.9%。工作地区在哪？株洲占比最多占70%，其次是金华占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。