株洲科能新材料股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：株洲公司人气排名第49名株洲光学公司人气排名第4名株洲化工/化学公司人气排名第4名株洲医药工业公司人气排名第6名株洲新材料公司人气排名第7名
荣誉：企业技术中心院士工作站根据算法标注
工资： 92.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥13.8K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占46.9%，“其他（研发和技术类）”占32.1%，“地质矿产冶金”占9.9%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：大专最多，占53.1%。经验：1-3年最多，占60.5%。
地区：分布在2个地区，株洲占67.9%，金华占28.4%，文山占3.7%。

公司介绍

株洲科能新材料有限责任公司成立于2001年1月，位于中国湖南株洲金山科技工业园，是一家专业从事小（稀有）金属和光电能源新材料生产的国家高新技术企业。
公司长期致力于Ⅲ-Ⅴ族化学元素材料提纯技术开发及产业化，主要从事4N以上镓、铟、铋、碲等稀散金属元素及其氧化物的研发、生产和销售。产品主要包括高纯镓、高纯铟以及ITO等靶材用铟（4N5-5N）、氧化铟、氧化镓等电子级稀散金属系列产品，和工业镓、铋及氧化铋等工业级稀散金属系列产品两大类，主要应用于磷化铟、砷化镓等化合物半导体、太阳能电池P型硅片、ITO等靶材合成以及医药、化工等领域高端产品制造。

展开

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产品服务怎么样（共3个）

镓系列产品

0人评价

用于半导体行业，制作高温晴雨表，低熔点合金属，催化剂，光学玻璃原子能等。

铋系列产品

0人评价

主要用于医药、化工、冶金添加剂及低熔点合金等。

铟产品

0人评价

主要用作透明电极（ITO膜）、电子工业中焊料、低熔合金、高性能发动机的轴承、低温和真空领域作密封件等。

管理

招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长305%
2024：增长122%
2023：增长50%
2022：下降78%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 20个 2025年 81个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

株洲 20 金华 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7

说明：株洲科能新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年81个（增长305%），2024年20个（增长122%），2023年9个（增长50%），2022年6个（下降78%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：增长200%

硕士历年招聘：

2021年 2个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

株洲科能新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长233%），2024年3个（增长200%），2023年1个，2021年2个。株洲科能新材料股份有限公司在株洲硕士人才需求中排名第10，株洲科能新材料股份有限公司硕士工资大部分在10-30K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求38个，占46.9%，热招岗位：

株洲科能新材料股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占46.9%，“其他（研发和技术类）”占32.1%，“地质矿产冶金”占9.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

92.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中92.6%的岗位拿￥6-15K

1.2% 3-4.5K 2.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.3K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  财务/审计/统计类  质量管理类 

株洲科能新材料股份有限公司工资待遇怎么样？92.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。株洲地区工资排名前50，与同行业比-9%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

株洲科能新材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：材料研发，研发工程师，质量，会计，安环经理，操作工，普工，研发助理，销售，ehs，业务员，助理工程，无机非金属材料，项目工程，人事，外贸业务，行政，业务助理，化验，安环专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了46.9% 46.9%
其他（研发和技术类）
占了32.1% 32.1%
工厂生产类
占了16% 16%
财务/审计/统计类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.1% 53.1%
硕士
占了24.7% 24.7%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了60.5% 60.5%
不限
占了21% 21%
3-5年
占了16% 16%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

株洲科能新材料股份有限公司招聘要求怎么样：株洲科能新材料股份有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占46.9%，其次是其他（研发和技术类）占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占53.1%，其次是硕士占24.7%。学历要求高吗？硕士占24.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.5%，其次是不限占21%。工作地区在哪？株洲占比最多占67.9%，其次是金华占28.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。