浙江创芯工资待遇怎么样

浙江创芯集成电路有限公司薪资待遇好吗？浙江创芯工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中70.1%的岗位拿20-50K，浙江创芯工厂生产类岗位占比最多达30.9%，薪酬￥20-50K占比较高。浙江创芯本科工资￥33.0K，硕士￥24.0K，博士￥40.0K，应届生￥4.1K。

浙江创芯薪酬区间: 2K - 50K，其中70.1%的岗位拿￥20-50K

4.1% 2-3K 1% 6-8K 6.2% 8-10K 9.3% 10-15K 9.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江创芯集成电路有限公司工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

70.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江创芯历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 50%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16246 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥19325

浙江创芯集成电路有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。浙江创芯平均工资对比杭州地区公司+78%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司+50%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江创芯工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

工厂生产类工资: 96.7%的岗位拿￥20-50K/月

3.3% 8-10K 6.7% 20-30K 90% 30-50K

工厂生产类热招岗位

浙江创芯集成电路有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占30.9%，招聘需求中排名第138 ，招聘工资中排名第129 。浙江创芯集成电路有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类96.7%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

浙江创芯招聘学历要求：本科最多

1% 大专 64.9% 本科 28.9% 硕士 1% 博士 4.1% 不限

浙江创芯集成电路有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.9%，硕士占28.9%，不限占4.1%，大专占1%，博士占1%

浙江创芯工资按学历统计

说明：浙江创芯集成电路有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江创芯热招岗位工资待遇

浙江创芯集成电路有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，设备工，培训，人力，财务，厂务，核算，科研管理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江创芯本科工资待遇（更多）

浙江创芯本科工资：82.6%的人拿￥20-50K

4.8% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

浙江创芯本科热招岗位

浙江创芯集成电路有限公司本科工资怎么样？浙江创芯82.6%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。浙江创芯本科热招岗位有：工艺工程，设备工，厂务，核算，财务，pe，制造工程师，客户工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江创芯硕士工资待遇（更多）

浙江创芯硕士工资：53.6%的人拿￥20-50K

10.7% 8-10K 17.9% 10-15K 17.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

浙江创芯硕士热招岗位

浙江创芯集成电路有限公司硕士工资怎么样？浙江创芯53.6%的硕士岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。浙江创芯硕士热招岗位有：培训，科研管理，人力，管理专员，综合管理，pi，事业部经理，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江创芯员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金定期体检餐饮补贴通讯补贴交通补贴交通补助补充医疗保险免费班车岗位晋升节日礼物技能培训领导好年度旅游管理规范午餐补助通讯津贴团队聚餐子女福利补充商业保险

浙江创芯员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江创芯员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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集成电路/IC +54%

集成电路制造 +99%

芯片设计 +14%

集成电路设计 +53%

idm芯片 +37%

电子元件 +52%

电子工程 +22%

微电子 +49%

芯片 +78%

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