标记服装（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 标记服装（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：杭州男装公司人气排名第4名杭州零售连锁公司人气排名第6名杭州制衣公司人气排名第16名杭州女装公司人气排名第20名
工资： 55.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长5%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占62.6%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：本科最多，占43.4%。经验：1-3年最多，占52.5%。
地区：分布在4个地区，杭州占42.4%，上海占12.1%，北京占6.1%，武汉占6.1%。

公司介绍

标记服装（浙江）有限公司，于2018年1月创立设计师女装品牌indicia — 标记，坚持“自由”、 “自然”、“简约”的品牌理念，为顾客打造符合个人生活态度及穿衣风格的独特自我形象，同时给顾客自由呼吸的空间和自主选择的权利。旗下男装品牌于2022年7月底创立并开业。截止到目前为止全国门店超500+，拥有一批专业化零售连锁团队超1500人，随着店铺的增加，团队在进一步扩大，他们年轻、阳光、美丽、上进…公司总部位于杭州市上城区钱江新城平安金融中心（近来福士广场和万象城），办公环境高端而舒适；工作氛围开心而自由，每一个小伙伴都是你成长路上的良师益友。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：下降23%
2023：下降25%
2022：增长472%

历年招聘：

2021年 36个 2022年 206个 2023年 154个 2024年 118个 2025年 77个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 21 武汉 2 上海 1 南京 1 上饶 1 长沙 1

说明：标记服装（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年36个，2022年206个（增长472%），2023年154个（下降25%），2024年118个（下降23%），2025年77个（下降35%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求62个，占62.6%，热招岗位：

标记服装（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占62.6%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.2% 10-15K 11.1% 15-20K 6.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥10.9K  商业零售类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  客户服务类 

标记服装（浙江）有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-16%，美术/设计/创意类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

标记服装（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，销售，店长，运营，设计师，管培生，零售，主设，商品专员，图案设计，女装设计，媒介，工艺师，推广，服装工艺，直播，税务，选址，hr，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了62.6% 62.6%
商业零售类
占了47.5% 47.5%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了20.2% 20.2%

职位地区

学历要求

本科
占了43.4% 43.4%
高中
占了34.3% 34.3%
大专
占了17.2% 17.2%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了52.5% 52.5%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

标记服装（浙江）有限公司招聘要求怎么样：标记服装（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占62.6%，其次是商业零售类占47.5%。什么学历能进？本科占比最多占43.4%，其次是高中占34.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.5%，其次是不限占27.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占42.4%，其次是上海占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。